上司に辞めると伝えたらメンタルレベルアップした話
仕事に悩んで始めたnote。
気がつけば40記事書いたそうです。
ここ最近の仕事について書き殴りました。
これまでの経緯はこちら
仕事の現状はこちら
フルタイム会社員継続中
新規開発案件を担当
色々な調査が終わり、本格的な設計に入り始めた
隙間時間でフリーランスや起業について勉強中
上司に新規案件が落ち着いたら退社したいと伝えた
いよいよ0から1を生み出す工程です。
正直辛いです。
設計という仕事が好きでもなく、
向いてもいないということを毎日突きつけられています。
1週間頑張って設計したものを上司に見せると
「いやーこうじゃなくてさー」
という言葉で一蹴されます。
意地悪ではなく、本当にやるべき路線が違うようです。
でもそれは私にはよくわかりません。
10年やってきてこれか…と勝手に落ち込みます。
幸い人間関係には恵まれていて、優しく指摘してくれたり
励ましてくれたりするのでなんとか続けられている感じです。
贅沢な悩みであることはわかっています。
新規案件って誰でもできるものではないし、
サポートも万全だし、
自分で一から好きに機械が作れるなんて羨ましいとも言われます。
でも辛いんです。
やってて全然楽しくありません。
今日なんて昼休み明けにぷっつり糸が切れてしまって
設計を進められなくなってしまいました。
初めての経験でした。
なにもわからず、質問しすぎて先輩にもウザがられながら設計していた新人時代でもこんな気持ちになったことはありませんでした。
とりあえず雑務をこなしてなんとか今日は乗り切りました。
夫に辛いと伝えると
「他の人にとっては羨ましい仕事でもみんながみんな楽しいと感じるとは限らないよ。ママが辛いことも理解できる。」
とありがたいお言葉を頂きました。
本当にこの人と結婚してよかった。
最近は隙間時間にフリーランスや起業についての本を読み漁っています。
正直、今すぐにでもフリーランスになりたいくらい
とても魅力を感じています。
設計は進まないけど、開業のアイディアは20個くらい出てきてます。
機械設計✕2児の母としてやりたいことがたくさんあります。
今日みたいに設計に身が入らないのは
「設計職を辞めて違う仕事をしたい。会社員辞めて自由になりたい」
という気持ちが根底にあるから。
それはすごくわかってる。
でも一方で
ここまでの調査大変だったし、新規案件を見届けたい
周囲の期待もすごい
やり遂げたらまた1つ成長できそう
という気持ちもあり、すぐには辞めたくない。
会社で思い悩みすぎてプライベートのことが全然考えられません。
子供たちのクリスマスプレゼントどうしようとか
冬休みどこか連れていきたいとか
保育園用品作ってあげたいとか
しっかり考えたいこと、やりたいことがたくさんあるのに疎かになってます。
あ、プラスなこともありました。
今まで退社の意思はnoteと家族と元上司だけに伝えていました。
でもついにそれを現上司に伝えました。
かなりうろたえていました。
育休から復帰した時に「辞めるかも」は伝えていましたが、
「辞めたい」とはっきり言いました。
なんで辞めたいかについて長時間、親身になって聞いてくれました。
辞めないで欲しい。とすごく言われました。
とりあえず会社の制度に不満がある。改善してくれたら残るかもと伝えてその場は終わりました。
現上司に伝えたことで吹っ切れたのか、一段とメンタルが強くなりました。
前はこんなこと言ったら会社に居づらくなるかな…とか思っていましたが、
どうせ辞めるし、と言いたいことが言えるようになりました。
また、ムカつくことを言われた時に、
私はとても怒ってます顔(# ﾟДﾟ)
ができるようになりました☆
本当に無意識で、すごい怖い顔してるよと指摘されて気づきました。
本気で辞めてやるという意思がここまで私を強くしてくれると思いませんでした。
辞めてもこうしていけば路頭には迷わないなとか、
頭の中で具体的な対策を立てるだけでも十分です。
子供たちが社会人になる時に伝えたいです。
こんな殴り書き文章を最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
今よりもっと幸せな生活が送れるよう頑張ります。