うちのヤバいマネージャー（55歳）その１

こんにちは、箱入り女です。変わらず本日も、在宅勤務中です。今日は同じチーム内のマネージャーについて書いてみたいと思います。

スペック

・2023年入社の55歳、男性
・前職はシステム関連会社のプロジェクトマネジメント
・在宅勤務経験あり

私の方が社歴は長いのですが、チームに入ったのはマネージャーの方が先輩です。私のいるチームは少し特殊でシニアマネージャーの女性1名、マネージャーの男性1名、私の3名のみで構成されています。仕事内容は社内営業企画とイメージしてもらえれば良いかなと思います。グローバル本社で活用されている営業ツールと広めて行くという活動をメインにしており、社内セミナーの運営企画・啓蒙活動を通して品質向上に繋げる活動をしています。

ヤバい点１：カタカナ語の連発

「トレースしていませんでした（メールを送りっぱなしでフォローしていませんでした、対応を忘れてました）」「ミスリードでしたね（誤解させてましたね）」「ピンしたんですけど（Teamsに投稿しましたけど）」「アグリーです（同意します）」
こんなカタカナ語、使います？？ミスリードに関しては、「読み間違え」の意味も含んでいるようで、意味がわかりません。一度、「私はタスクをDoしていませんでした」と言われて、吹き出しそうになりました。ルー大柴もびっくりのカタカナ語です。

ヤバい点２：逆切れ大王

彼は社内セミナーの企画をメインで行っています。その中で案内を出すのですが、夏は6セミナー中4つ、秋は5セミナー中4つの日程と内容を間違えていました。秋に至っては間違い率が80%です。どういうこと！？何で日程と内容を表にするだけなのに間違うの？？？と思うわけです。実は日程と内容は事前に確認していて、社内登録も済ませているんですよね。

打合せで「5セミナー中、4日程が計画していたものと違うようなのですが、変更されましたか？」と聞いたところ・・・

「私の認識が足りませんでした！！！！」

いきなり大きな声で逆切れされました・・・なぜ？？普通に聞いただけなんですよね・・・

さらに、前回のセミナーの振り返りを行ってから、次のセミナー企画をした方が良いと思うと進言したところ・・・

「私の考えが至りませんでした！！！」「そう言ってるじゃないですか！！！！」

ねぇ、だから何でいきなり大きな声を出すの？思わずイヤホンを片方外しました。そう言ってるじゃないですかって、なんだよ・・・

ふぅ。毎日ネタが増えてしまい、困ります。少し書きすぎてしまいましたので、また次回へ続くとしたいと思います。ぜひ、在宅勤務の方やヤバい上司と仕事をしている方と仲良くしたいです！

今日もありがとうございました。