【ブログ】「技能実習生」と「特定技能外国人」の違い ～その2～

技能実習生は管理団体、組合からの人材紹介で

実習実施者（受け入れる企業）の雇用関係のもと、

日本人労働者と同様に労働関係法が適応されます。

必ず管理団体が、受け入れ企業に対して実習が適切に

行われているか監督する義務があります。

管理費の相場は1名あたり約25,000円〜50,000円/月です。

特定技能外国人の場合は、創設の目的が人手不足の解消なので、

日本人と同等の雇用形態で必ず