【ジョブ型】エキスパート職総復習！求める人物像について
日本リックの採用担当です🍀10月最終週、ほぼ11月になりましたがまだ半袖を着ています。
気温差が激しい中での就活は思ったよりも心身に負担がかかると思いますので就活生の皆さんはぜひたまには自分を甘やかしてほしいと思います…!
本日はオープンカンパニーに参加してくださった学生の方からのリクエストで、「日本リックが新入社員に期待すること」についてお話ししていきます！
過去の関連記事で補足もしていくので、参考にしてください☺
募集職種『エキスパート職』について
エキスパート職とは、日本リックに所属する正社員として弊社のクライアント企業で勤務する働き方です。
カスタマーサイトセールス(ルート営業)/事務/ITエンジニアの３職種で募集中！
向いている人・向いてない人
様々な業界で活躍できるチャンスがあるので、「やりたい職種は決まっているけど業界が定まらない」という方にピッタリです！
また、3職種共通して残業は月に平均10時間程度。特に営業・エンジニアは残業が多いイメージをお持ちの方も多いですが、「ワークライフバランス重視で営業とエンジニアにチャレンジできる」働き方でもあります。
案件やプロジェクトに応じて、2－3か月に一回残業が10時間よりも長くなることもありますが、残業した分だけしっかり残業手当がつくので安心です。
幅広い業界のうちどの業界で働くか分からないからこそ、「この業界で働きたい」という希望が明確すぎる人は向いていません。
どの業界に配属になったとしても柔軟に対応する力、自分で興味を持ってその業界の知識を深める力が必要です！
そしてなによりこのエキスパート職という働き方に共感して下さるかどうかが非常に大切です。
詳しくはこちらもチェックしてください！
続いて、職種ごとの求める人物像を見ていきたいと思います。
カスタマーサイトセールス(ルート営業)の求める人物像
①人の話を聴くことが好きな人
クライアント企業にてルート営業を行うので、まずは職場の同僚・上司の方からのアドバイスを素直に聴きいれることが大切になります。
さらには、ルート営業として既にやり取りをしているお客様と関係を深めていくポジションですので、お客様のお悩みや解決できそうな課題をヒアリングするスキルが求められます。
②環境の変化に強く、環境適応能力が高い人
クライアント企業で働くことの特性上、3年ほど一つの職場で経験を積んだ後には職場を変えて別の分野のルート営業を行う可能性もゼロではありません。あるいは、3年後に同じ職場で後輩のカスタマーサイトセールスを育成するリーダーになる可能性もあります。
幅広い選択肢の有る働き方だからこそ、あらゆる環境の変化を楽しめる方が向いています。
以前投稿した最終面接担当者へのインタビュー記事では、もう少し細かく三つに分けておりましたので、細かく知りたいという方はそちらもぜひチェックしてください！
最終面接担当者へのインタビューシリーズ👇
事務エキスパートの求める人物像
①勉強熱心な人
配属先の業界は多種多様！そのため就活中は自分が全く調べなかった業界に配属となる可能性も十分にあり得ます。配属されたクライアント企業のサービスや業界の専門用語を覚えなければ「自分が今どんな役割を果たしているのか」が特に分かりづらいのが事務職。配属先で必要な知識を積極的に学び吸収する力が大切です！
②広い視野を持っている人・周囲を気にかけることが得意な人
事務職は基本的に、人をサポートする仕事である事が多いです。代表的な例は営業事務で、フロントオフィスと呼ばれる営業職等の役割の方のサポートをする役割を担っています。だからこそ広い視野をもって部署ぜんたいの様子を把握し、「先回りして出来ることはないか？」「どんな工夫をしたら喜んでもらえるか？」を考える必要があります。
事務職を志望している方は、弊社の面接を受ける際はぜひ「事務職はどんな仕事をするのか」を理解していただくことがポイントです。
詳しくは以下の記事もご覧ください！👇
ITエンジニアエキスパートの求める人物像
①人と話すこと・情報交換することが好きな人
日本リックにITエンジニアとして入社すると、ESG（Engineering Service Group）に所属することになります。要は日本リックのエンジニアのチームです。
勤務先はクライアント企業になりますが、基本的に日本リックのエンジニアがチームごとで配属されていますので、チームワークが大切。また、日ごろからESG内での交流の場も多く設けられています。「ワークライフバランス重視でエンジニアを続けたい」という思いで集まったエンジニアチームなので、技術やスキルの話の意見交換も趣味の話も活発なコミュニケーションが行われます！
もちろん各行事については参加は任意ですが、人と話すことが好きな人ほど他のエンジニアから情報を仕入れて視野を広げやすい環境です！
詳しくはエンジニア担当の人材コーディネーターが運営するnoteも読んでみてください！👇
②人に相談できる人・自己開示が出来る人
弊社のITエンジニアエキスパートは、未経験歓迎！エキスパート社員にはサポート役として必ず一名の『営業担当』がつきますが、この営業担当たちは皆様に着実にキャリアアップできるキャリアパスを用意する役割があります。働く人の興味関心・得意なことを活かしたキャリアパスをご用意するためには、どんどん営業担当の社員に相談してほしいのです。
月に一回行われる面談以外にも、エンジニアチームはグループチャットや個人チャットで日々コミュニケーションをとることが日常。営業担当にも相談しやすい環境を用意しているので、「今やってる仕事のこういうところが楽しい！」「今後はこういうキャリアが積みたい！」自分の想いを積極的に話していただくことで、より理想の自分を目指せます。
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いかがでしたか？
少しでも興味が湧いてきた！という方はぜひ採用特設もチェックしてください！
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