目的(ゴール)と目標(ステップ)の違い。それって手段じゃね？
日記Noteを書き始めて、3つ目の投稿になります。
自分の執筆の遅さ、言語化能力の低さに心折れそうです。笑
今日は、自己紹介もかねて、表題についての学習レポートを
共有したいと思います。お付き合いください。
今日は、2025年1月1日
私は中学まで野球をしていた。学校の部活動で、部長を務めた。
顧問に恵まれ、いいチーム作りができたと思っていた。
しかし、新型コロナウイルスの影響で、目指していた都大会が中止。
市民大会は優勝したものの、自分たちの成果を発揮する
機会が失われたことに対して、どこかやるせない気持ちがあった。
そのせいか、野球に対しての熱が冷め、高校では陸上部に入った。
そして、またも顧問に恵まれ、ハンマー投げに出会った。
3年間での成績は、関東大会11位。記録 50m21
このような学生生活を経て、今日に至る。
そんな私は、大学に入ってはじめて目的と目標の違いについて学ぶ。
ここからが今日の本題
結論から言うと
目的：最終的なゴールイメージ
目標：達成を意図して、設定した目印
である
詳しくは、下記記事を参照ください。
この違いを学習した上で、部活動の目的・目標を振り返ると
当時の目的・目標設定は
中学 野球部
目的：チームをまとめ上げて、都大会出場(のためにやる)
目標：楽しいと思える部活動、時間管理の徹底(の状態)
高校 陸上部
目的：高校生活を部活動を通して、楽しむ(ためにやる)
目標：50mを超えて、関東大会出場(の状態)
このように設定していたが、
これでは、部活をやる理由が思い出作り・経験知を積むことであり、
上の大会を目指す！や成長する！に直結せず、
手段（部活をすること）が目的化していると言える。
そして、チームスポーツである野球では、
集団の目的・目標と個人の目的・目標を分けて考えるべきであった。
当時の想いをくみ取って今、再設定するなら次のようになる。
中学 野球部部長で選手
集団目的：関東大会出場のため［部活をする］
集団目標：都大会出場している状態(定性目標)
スタメンで、打てるメンバー5人以上かつ走れるメンバー4人以上
そのうち、守れるメンバー5人以上にする(定量目標)
個人目的：関東大会に出場できるチーム作りのため［リーダーシップ発揮］
個人目標：リーダーシップについての知識がある状態
メンバーに時間管理の意識を徹底的につけさせる(定性目標)
一日30分以上、リーダーシップについての学習を行う
計画予定時間±30秒に収めた練習を行う(定量目標)
高校 陸上部ハンマー投げ選手
目的 ：全国大会出場のため
目標 ：60m以上の記録を2023年3月までに出している状態
まずは都大会出場している状態
次に関東大会出場している状態
タスク：毎朝6時から朝練。毎週末、記録会参加。内省日誌を書く¹。
練習動画を見返す。練習後筋トレ・食トレ。
1.感覚をできるだけ言語化するため
と、長くなったが、このようになる。
もちろん、部活動は思い出作りの場・学習の場でもある。
なので、手段の目的化はOKである。
しかし、少しでも競争意識やベストな状態を目指す欲求があるのならば、
正確な目的・目標設定が欲求を満たすために最適だと言える。
私は優勝を目指すこと、利益を出すこと、結果を出すことが
得意になりたいので、手段の目的化は避ける。
目的→計画(具体的なタスク)→実行→検証(目標と照らし合わせる)
詳しくは、下記の別記事を参照下さい。
ここまでお読みいただきありがとうございました。
手段の目的化は国のトップでもやってしまう過ちです。
何かしらの成果を出すことが求められる行動であれば、
明確な目的・目標設定、最小単位のタスク設定が必要だと言えます。
簡単な事こそ、簡単にできないものなのですね、、
おすすめの参考本