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障害者雇用されている方の不安や本音は?魅力的な雇用条件はどんなもの?

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障害者雇用されている方の不安や本音は?魅力的な雇用条件はどんなもの?

厚生労働省が5年ごとに行なっている「障害者雇用実態調査」では、働く障害者への将来に対する不安について調査すると、身体障害者が70%、精神障害者が81.9%、知的障害が47%という結果になっています。

障害者雇用の方は何を不安に思い、どんな会社で働きたいと思っているのでしょうか。

この記事では

  • 障害者が感じている将来的な不安

  • 障害者が望む会社への改善点

  • 障害者雇用で魅力的な雇用条件は?

について解説していきます。

障害者が感じている将来的な不安

障害者雇用で働ける様になると、もう不安はなくしっかり働こう!という気持ちになる人は意外と少ないのです。

将来のことを考え、

  • 老後の生活が維持できるか

  • 仕事が続けられるかどうか

  • 精神障害者は病気が悪化するのではないか

など、将来に向けて不安を感じている人が多いです。

障害を抱えながら働くのは、どんなに配慮があっても大変なことです。

将来的に働く続けられるのかという不安は誰しも持っている様です。

長く働けるために障害者が望んでいる会社への改善点などについて考えてみましょう。

障害者が望む会社への改善点

障害を持って働く人は、今の仕事が長く続けられるかどうかも不安の感じています。

その不安を解消するには、どういったことを配慮したらいいのでしょうか。

※この続きのさらに詳しい内容は下記ブログで公開しています^ ^
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