【伊藤忠商事の全貌を知る】歴史から徹底深掘り！

総合商社の中でも高い人気を誇る伊藤忠商事。就活生の皆さんは、どのようにこの企業と向き合っていますか？

伊藤忠商事は、多くの就活生にとって魅力的な選択肢である一方、以下のような悩みを抱えることが多いです。

・他社との差別化が難しい
・強みが分かりづらい
・求められる人物像が掴みづらい

本記事では、これらの疑問や悩みを解消するため、伊藤忠商事の全貌を徹底的に解説します。

・伊藤忠商事の他社との差別化
・伊藤忠商事が求める人物像

これを読めば、伊藤忠商事の魅力と強み、そしてあなたが目指すべきキャリアパスが明確になります。伊藤忠商事の経営理念「三方よし」には、どのような意味が込められているのでしょうか？また、企業が求める人物像についても深掘りし、就活生が自分をどのようにアピールすべきかを具体的に示します。

【楽する就活は個々人に合わせて面接サポートを提供します✨】
🚀 手を抜くところは手を抜いて、本当に集中すべき面接対策を実現！

☆個々人の特性に合わせて最適化された面接サポートを提供します💪
☆企業ごとに合わせた志望動機の作成をお手伝いします📚

🔹 無料相談はDMにお越しください！
▷「無料相談」と軽くコメントして頂くだけで大丈夫です！
【 👉連絡はこちらから👈 】

「楽する就活」で効率的に就活を進め、大手内定を目指しましょう！🔥

創業の歴史

1858年・繊維業で設立

伊藤忠商事の歴史は1800年代後半に遡ります。創業者である初代伊藤忠兵衛は、近江商人として麻布の持ち下りを行っていました。持ち下りとは、関西を起点に関東や全国各地に産品を流通させることを指します。1858年、初代伊藤忠兵衛が行商を開始した年を伊藤忠商事の創業年としています。その後、販路は関東から九州地方にまで広がり、大阪に紅忠を設立しました。

海外進出を成し遂げる

1900年代前半、日本は生糸の輸出国として発展しました。地政学的環境や技術的進展が日本の生糸生産を支え、伊藤忠商事はこの輸出ニーズを捉え、外国に多くの支店を設立しました。また、日本の生糸を輸出して得たキャッシュを元に、アメリカを中心とした先進国から最先端の材料や機械を輸入し、日本に販売する事業を展開しました。これにより、日本の経済発展と工業化を支え、専門商社から総合商社へと進化しました。

新・伊藤忠商事誕生

太平洋戦争後、経済力集中排除法により、旧・伊藤忠商事は旧・丸紅などと合併し大建産業として事業を展開していました。しかし、1949年に新・伊藤忠商事、新・丸紅、呉羽紡績、尼崎製釘所に分社化され、新たなスタートを切りました。

繊維商社から総合商社へ

1949年に独立した伊藤忠商事は、当初繊維分野での収益が90%以上を占めていました。しかし、1950年代からの工業化の進展や朝鮮戦争による軍需景気の影響で、重化学製品に対する需要が拡大。これにより、繊維中心の経営から非繊維分野での収益拡大を狙った経営戦略へとシフトしました。

中国市場の開拓に成功

旧・武田薬品工業の食料部門を譲り受け、繊維を主軸とした生活分野に強みを持つ伊藤忠商事は、今後の生活関連ニーズが高まると考えた中国市場に注目。1972年に日中貿易4条件の遵守を宣言し、中国進出を果たしました。この取り組みは評価され、総合商社として初めて対中国貿易を成功させました。

企業理念/求める人物像

伊藤忠人事総務サービス株式会社HPより引用

伊藤忠商事の経営理念は「三方よし」です。「三方よし」とは、「売り手よし、買い手よし、世間よし」を意味し、初代伊藤忠兵衛の行商人としての理念が根幹となっています。

初代伊藤忠兵衛は近江商人として、繊維を中心とした産品を全国各地に流通させる商いを行っていました。天候や地形に関係なく、お客様のために脚を使って商品を届けるという姿勢は非常に有名です。この精神は現在の伊藤忠商事にも受け継がれています。

求める人物像

伊藤忠商事が求める人物像は、初代伊藤忠兵衛の「挑戦」の精神を受け継ぐことができる人材です。以下のような素養を持つ学生を求めています。