【 日本の記念日365 】 9月19日は育休を考える日
＝ 今日は何の日？ ＝
日本には、色々な“ 〇〇記念日 ”があり、本当におもしろいです。
「 なんでそんな記念日ができたの？ 」
「 その記念日、流行らないのでは… 」
「 そんな国際的なものがあるんだ！ 」
と思うものがたくさんあります(笑)。なので、それらをこのnoteで投稿してみることにしました。
ぜひ、
「 自分の誕生日って、いったい何の日なんだろう？」
「 自分の作品やサービスをリリースするタイミング、いつにする？ 」
「 外国人に日本のことを紹介する一ネタにしてみようか 」
こんなシーンでぜひご活用いただけたら幸いです。
では、ご覧ください！
＝ 9月19日：育休を考える日 ＝
＊これしかないですね↓
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3月〜9月分
10月〜2月分
「育休を考える日」は積水ハウスが制定した記念日で、2019年に誕生しました。この日は、男性の育休取得が当たり前になる社会を目指すために設けられています。 育休制度の歴史を振り返ると、平成3年に「育児休業等に関する法律」が成立し、育休が初めて制度化されました。その後、改正を経て現在に至り、男性の育休取得率も上昇しています。
"Childcare Leave Day" is a commemorative day established by Sekisui House, and was born in 2019. This day is established with the aim of creating a society in which it is commonplace for men to take childcare leave. Looking back on the history of the childcare leave system, the "Act on Childcare Leave, etc." was enacted in Heisei 3, and childcare leave was institutionalized for the first time. Since then, the revision has been made to the present day, and the rate of male employees taking childcare leave has also increased.
“育儿假日”是积水之家设立的纪念日，诞生于2019年。 设立这一天的目的是创造一个男性休育儿假司空见惯的社会。 回顾育儿假制度的历史，平成3年颁布了《育儿假等法》，育儿假首次制度化。 从那时起，修订一直进行到今天，男性员工休育儿假的比例也有所增加。
P.S.
絶対に見といたほうが良い本、見つけました↓
これ読んだのですが、子供だけじゃなく、後輩の教育にも良いな、と思いました↓
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