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#組織開発
20221202 マネージャーのリーダーシップ
マネジメントは組織の結果に責任を負う
組織の結果を出すのは、マネジメントでは無い。メンバーである。
そのギャップが埋まるか、
広がるかは、マネジメントのリーダーシップに
かかっている。
かの有名な、ダニエルキムさんの
関係性のサイクルや、
野中郁次郎先生のcekiスパイラルのように、
リーダーは、目に見えないものに
エネルギーをインプットすることで、
如何様にでも組織が変わっていく。
す
マネジメントは組織の結果に責任を負う
組織の結果を出すのは、マネジメントでは無い。メンバーである。
そのギャップが埋まるか、
広がるかは、マネジメントのリーダーシップに
かかっている。
かの有名な、ダニエルキムさんの
関係性のサイクルや、
野中郁次郎先生のcekiスパイラルのように、
リーダーは、目に見えないものに
エネルギーをインプットすることで、
如何様にでも組織が変わっていく。
す