上場企業のIR記事を配信するnote公式マガジンです。noteを活用し積極的にIR情報を発信する、本マガジン参加企業のIR記事をまとめています。
はじめまして、プロジェクトホールディングス（東証グロース市場：証券コード9246） 経営企画ユニット長の三科（みしな）です。 この度、プロジェクトホールディングス（少々長いので、以降 ”PHD" と略します）では、株主・投資家の皆さまをはじめ、多くの方に会社について知っていただきたく、公式noteの活用を開始することとしました！ 併せて、「IR note マガジン」にも参加させていただくこととなりましたので、今回まずはPHD IR note開始の背景・狙いを綴っています。
今回は、当社のHR本部で主に新卒採用を担当するマネージャー、富永 朝美さんに、2024年の新卒研修の内容や考え方についてお話を伺ってきました。 このトピックスを取り上げた経緯としては、8月13日に当社 2024年12月期 第２四半期決算を発表し、その中で以下のような説明をしています。 こうした説明をするとしばしば「本当にアサインできているのか？」「新卒１年目のコンサルタントをアサインするのは顧客を軽視していないか？」などといった声をいただくことがあります（何も知らなければ
プロジェクトホールディングス（東証グロース市場：証券コード9246）CFOの松村です。今回は少し短めの記事になりますが、改めて当社の株主還元の考え方についてご説明します。 今回このテーマを選んだ理由は、当社の株主優待サイトにご登録いただいた株主の皆さまからのアンケート結果を拝見して、株主還元についての考え方をより丁寧にご説明させていただく必要があると感じたからです。 まず結論ですが、当社は将来的に十分な利益水準や内部留保を確保できたと判断したら、株主優待・配当・自社株買いを
今回は、2024年5月15日に公表した2024 年 12 月期 第１四半期決算などに関して、株主・投資家の皆さまよりいただいた主なご意見・ご質問と回答をご紹介します。 業績予想の修正に関する質問1. 第1四半期の着地は概ね計画通りとのことだが、通期計画が下方修正となるのはなぜか 「地代家賃の計上方法を予算策定時の想定から変更したこと」「連結子会社であるプロジェクトHRソリューションズ社の株式譲渡」の２つがインパクトの大きい要因となります。 また、その他要因として、デジタ
今回は、当社グループで中核事業を担う(株)プロジェクトカンパニーで執行役員/本部長を務める日野 雅奈さんに、同社の事業や現在注力している取り組みなどについてお話を伺ってきました。 ― まず、現在までの日野さんのキャリアを簡単にお願いします 大学卒業後、新卒では人材系のメガベンチャーに入社しました。新卒1年目から経営レイヤーの顧客と会話する機会にも恵まれましたし、幹部候補枠での入社ということで、業務内容や環境は充実していたと思います。 ただ、ベンチャーとはいえ社員数が1
(株)プロジェクトホールディングス 経営企画ユニット長の三科（みしな）です。 応援・ご期待いただいていた株主の皆さまには大変申し訳ないながら、当社は5月15日に2024年12月期 第1四半期決算の公表と併せて通期の業績予想を下方修正いたしました。 第1四半期の業績は計画対比では上振れにて着地した中、通期業績予想をこのタイミングで下方修正するに至った経緯をご説明できればと考えております。 業績予想修正の全体像今回、業績予想を修正せざるを得ない状況となった要因が複数あり、大
はじめまして、プロジェクトホールディングス（東証グロース市場：証券コード9246）CFOの松村です。 当社は3月19日の取締役会で株主優待制度の新設について決議し、以下の通り開示させていただきました。 2024年3月19日「株主優待制度の新設に関するお知らせ」 大企業向けのコンサルティングサービスが主力事業で、株主の皆様に提供する自社製品のない当社が、急に株主優待を開始するのはやや唐突感があったのではないかと懸念しており、その背景・狙いについて説明させていただくために本記
