問題解決型思考：優しさは易しいか

女性が男性に求めることの第１位にあげられることが“優しさ”にあることは誰でも知っている。もちろん、男性にも優しい女性はあこがれなんで、人は出来るだけ優しくあろうとしているんとちゃうのかな。まあ、優しくない人もいっぱいいるんで、論外かもしれへんけどね。 

 そやけど、優しさを示そうとすると、どうも単に相手を喜ばせることが最初に考えることらしい。上司が部下に対応するときには、相手を褒めようとしたりするのは、きっと“俺って、優しいやろう～”とアピールしているかもしれないし、むやみに相手の発言を“それでええんとちゃう～”と肯定するのも、“なっ、ちゃんと、サポートしているねんで～”と、無駄な争いをさけて、部下想いの優しい上司像を示しているのかもしれない（笑） 

 そやけど、大事なことは、優しさとは相手をその場で喜ばせること以上に、相手が正しく考え、人として成長してくれることが目的になるだろうから、優しさの中には“相手に厳しく伝えること”も必要になるはずとちゃうのかな。人を喜ばせることは大事なことではあるけど、本当の喜びとはなにかを考えることが重要みたいやな～。ぼくも気をつけようっと！