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採用の教科書

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ポテンシャライトで生まれたノウハウを公開しています!採用戦略立案、採用ブランディングからオンボーディング、組織課題まで、幅広いノウハウを掲載しています!
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2021年3月の記事一覧

スタートアップだからこそ導入してほしい「アジャイル人事制度」という概念

「スタートアップの人事制度はどのように設計すればよいのでしょうか?」 「攻めなくてはならないこのタイミングで、どのくらいの粒度の人事制度をつくれば良いのでしょうか?」 というご質問をいただくことが増えてきました。 人事制度の設計は各企業にカスタマイズ性を持たせる必要があり、一概に他社様の真似をしてうまくいくものではありません。 そして、「スタートアップ」において人事制度の必要性、タイミングなどは明確な答えはなく、かつどのように設計/運用すればスタートアップに適しているの

採用広報(社員インタビュー)を突き詰めた結果 誕生!2021年最先端のノウハウ「採用広報6.0」について

採用マーケティングの重要性が日に日に増している2021年。もはや必須であり、外すことができない採用活動における施策の一つになっています。 今回は、採用マーケティングに内包される「採用広報」について、ポテンシャライトが新しいノウハウにたどり着いたのでアウトプットできればと思っています。 ※タイトルに「最先端」と入れたのですが、これはポテンシャライト内で最先端のノウハウという意味です(ドヤ!という感じになってしまわぬよう補足です…) 1. 採用マーケティングとは?採用マーケ

会社を魅力的に表現するためのテクニック10選

みなさんこんにちは。ポテンシャライトの山根です。 ポテンシャライトはスタートアップを対象とした採用/転職支援をしておりますが、「採用ブランディング」というサービスを提供しています。 採用ブランディングとは、企業の魅力を「発掘」「言語化」「整理」と定義しています。23つのブランディング項目があり、その項目ごとに魅力の設計をするとブランディングストーリーが生まれる、というノウハウです。ただ、その「型」だけでは魅力的な「表現」をすることができません。細かいテクニックが必要なわけ

内定前に提示すると大きな価値をする「EVP Book」について

「EVP Bookって何ですか?」 おそらくこの記事をご覧になった90%くらいの方が感じるのではないかと思います。 最近ポテンシャライトから「●● Book」というアウトプットが多いですが、整理すればするほどBookが増えてきます。ただ、今までアウトプットした採用コンテンツを整理するBookがいくつかある中で、さらに整理が進んでいるので、今日はEVP Bookの説明はもちろんのこと、これまでの採用コンテンツの取りまとめるBookの説明もできればと思っています。 1. そ