【カジュアル面談】求職者様を惹きつける魅力設計の方法とは?
「面接官としての経験はあるんだけど、どうしても感覚で判断してしまう」
「良い!と思って採用をした方が、思った以上に活躍をしてくれていない」
「面接の中で、求職者の方に自社の魅力を伝えたいのだけど、うまく伝わっていない気がする」
と感じたことがある方は多いのではないでしょうか?
上記の中で、前者2つは「見極め」に課題があり、後者1つは「惹きつけ」に課題があります。いずれも面接/面談で実施すべき事項ではあるのですが、これらの本質を理解して実施することは非常に難しいです。
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