【組織課題】アーリーベンチャーでの人事評価軸作成手順を公開！

簡単に自己紹介から。 僕は2017年4月に株式会社ポテンシャライトというベンチャー企業に特化した採用コンサルティング企業を設立しています。現在まで約75社程度の採用支援をしていました。75社のうち40社ほどが30名以下の企業様だったりします。 業務領域としては、採用活動については全てです。 こちらがサービス内容です。採用の入り口から出口まである程度網羅しています。こちらをベンチャー企業様向けにパッケージ化して提供している企業です。ここ最近だと、サービス内容が広がってきて