パーソルホールディングス Tech Blog

グループ5万人の社員を支える、パーソルホールディングス株式会社のIT部門について紹介しています。 2023年4月に新しいメディア『TECH DOOR』を開設しましたので、こちらもぜひご覧ください⇒https://techdoor.persol-group.co.jp/

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マガジン

  • ■グループデジタル変革推進本部 マネジャーインタビュー

    グループデジタル変革推進本部で管理職を担う社員のインタビューです。管掌組織の役割や目指している姿などを語っています。

  • ■メンバーブログ

    パーソルホールディングス グループIT本部・グループデジタル変革推進本部のメンバーが最近学んでいる技術や、取り組んでいる業務について自由に語るブログです。

  • ■講演・メディア掲載情報

    グループIT本部・グループデジタル変革推進本部の社員による講演や、メディア掲載情報をご紹介します。

  • ■転職者インタビュー

    パーソルホールディングスでは、リモートワーク・出社などのはたらく場所を社員自身が自律的に選択できる人事制度を導入しています。このようなニューノーマルの働く環境で中途入社した社員に、入社後のギャップや現在の心境をインタビューしました。

  • ■座談会

    パーソルホールディングス グループデジタル変革推進本部のメンバーが集まり、フルリモート環境での働き方や、キャリア、仕事についてなど、さまざまなテーマで情報交換しています。

最近の記事

  • 固定された記事

「パーソルホールディングスTech Blog」の記事をカテゴリ別にまとめました

ごきげんよう、パーソルホールディングスTech Blogです。 より多くの方に記事を楽しんでいただけるよう、こちらで記事をまとめています。 転職活動中の方、情報システム部門の技術系の情報を知りたい方、アジャイル/スクラムに興味のある方、ぜひ覗いてみてください! 社員紹介■グループIT本部 本部長 内田 明徳 ・メッセージ:「安心して、自分らしくはたらける環境づくり」を目指しています *パーソホールディングス企業サイトへアクセスします。 ・マネジャーインタビュー ・【講演情報

    • Amazon API GatewayとAWS Lambda、EJSを使用してHTMLを返すAPIを作成してみた

      はじめにパーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 エンゲージメントプロダクト開発部 鈴木です。 今回はAmazon API GatewayとAWS Lambda、Node.js、EJSを組み合わせて、HTMLを返すAPIを作成してみます。 Node.jsを使用していますが、他の言語・テンプレートエンジン(例えばPythonとJinja2の組み合わせなど)でも同様の仕組みで実現可能なはずです。 全体の構成API Gatewayの後にLambda関数を

      • JavaScriptでWebサイト上にコメントを流す最小限のコードまとめ

        はじめにパーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 エンゲージメントプロダクト開発部 鈴木です。 ところで、皆さん何かしらWebサイトがあれば、ひとまずコメント流したいと考えますよね?考えますよね?そうです、一旦コメントを流したいと考えるのです。私はそうです。 ですので、今回はHTML, CSS, JavaScriptを使用して、動画サイトのようにコメントを流す機能の実装方法についてまとめます。 使うライブラリ今回は以下のライブラリを使わせていただき

        • セキュリティのスキル・知識を競う大会 パーソル杯を開催

          ごきげんよう、パーソルホールディングス グループIT本部のYとMです。 2023年2月17日にセキュリティのスキル・知識を競う大会・パーソル杯をパーソルグループ全体で開催しましたので、盛り上がった様子をお届けいたします。 概要CTF形式 競技の方式としては、CTF(Capture The Flag)形式と呼ばれる形式で、専門知識や技術を駆使して隠されているFlag(答え)を見つけ出し、時間内に獲得した合計点数を競うハッキングコンテストを指します。クイズ形式の問題を解くほか

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        • ■グループデジタル変革推進本部 マネジャーインタビュー
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          9本
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          7本
        • ■アジャイル・スクラム開発
          5本

        記事

          【メディア掲載】「日経クロステック」(2023.3.14)

          「日経クロステック」に、執行役員 CIO/CDO 柘植 悠太の記事を掲載いただきました。 「日経クロステック」 柘植 悠太(つげ ゆうた) Yuta Tsuge パーソルホールディングス株式会社 執行役員CIO/CDO パーソルキャリアに入社しHR事業の法人営業を経験後、経営戦略・事業戦略の立案/実行を担当。その後、執行役員に就き、テクノロジー部門を立ち上げ、「新規事業開発」と「既存事業の非連続成長」をテクノロジー活用の側面からリード。現在は、パーソルホールディングス執

          【メディア掲載】「日経クロステック」(2023.3.14)

          【社員ブログ紹介】技術的負債を負債では終わらせない。OSS化による悪あがきと、目指したいエンジニア環境 / パーソルホールディングス

          ごきげんよう。Tech Blog編集部です。本日は、グループデジタル変革推進本部 エンゲージメントプロダクト開発部 岩田 学のブログ記事を紹介します。 「miidas_tech」技術的負債を負債では終わらせない。OSS化による悪あがきと、目指したいエンジニア環境 / パーソルホールディングス ※この記事は、イベント 【PERSOL(パーソル)グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方 - 】を開催しました。 の発表内容です。 岩田 学 (いわた まなぶ

          【社員ブログ紹介】技術的負債を負債では終わらせない。OSS化による悪あがきと、目指したいエンジニア環境 / パーソルホールディングス

          【社員ブログ紹介】【PERSOL(パーソル)グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方 - 】を開催しました

          ごきげんよう。Tech Blog編集部です。本日は、グループデジタル変革推進本部 エンゲージメントプロダクト開発部 岩田 学のブログ記事を紹介します。 「miidas_tech」【PERSOL(パーソル)グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方 - 】を開催しました ※イベントの内容を書き起こした記事です。 岩田 学 (いわた まなぶ) Manabu Iwata パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 エンゲージメントプロダ

          【社員ブログ紹介】【PERSOL(パーソル)グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方 - 】を開催しました

          スモールスタートで始めたデータ基盤でグループ6万人のHRテックを実現!!~データ基盤構築プロジェクトを徹底解剖~

          ごきげんよう、Tech Blog編集部です。2022年12月にパーソルホールディングスは「IT奨励賞(マネジメント領域)」を受賞しました。 今回、受賞者に取り組み内容を詳しく聞いてみました! 技術的な情報も入れていますので、ぜひご一読ください。 はじめに公益社団法人企業情報化協会が選定する「IT奨励賞(マネジメント領域)」を受賞しました。   ニュースリリース: パーソルグループが、2022年度「IT奨励賞(マネジメント領域)」を受賞~パーソルグループ社員約6万人の人事デー

          スモールスタートで始めたデータ基盤でグループ6万人のHRテックを実現!!~データ基盤構築プロジェクトを徹底解剖~

          データセンターのネットワークを刷新するS.H#転職者インタビュー

          Q1:入社年月・現在の業務について自己紹介をお願いします。 2022年7月入社です。私はデータセンターのネットワークを刷新するプロジェクトで、PM(プロジェクトマネジャー)を担当しています。現在パーソルホールディングスではクラウドシフトを推進しておりまして、環境をスムーズに移行できる様、適切なコスト投資とリスク軽減をバランスよく実施しなければいけない難関プロジェクトを率いて奮闘しています。 Q2:これまでの経歴と、パーソルへ転職を決めた理由を教えてください。 20年ほど一貫

          データセンターのネットワークを刷新するS.H#転職者インタビュー

          はたらき方を変えるオフィスネットワークの未来をつくりたいK.Iさん#転職者インタビュー

          Q1:入社年月・現在の業務について自己紹介をお願いします。 2022年7月入社です。 パーソルグループのオフィスネットワークの企画、導入、保守、運用を担う部署に所属し、現在、拠点ネットワークをSD-WAN化するプロジェクトに参画しています。 Q2:これまでの経歴と、パーソルへ転職を決めた理由を教えてください。 前職では、投資家や株主・債権者へ向けた経営内容を専門に扱う印刷会社に在籍し、社内SEをしていました。プロジェクトマネジャーの立場から、プロジェクトを遂行していましたが

          はたらき方を変えるオフィスネットワークの未来をつくりたいK.Iさん#転職者インタビュー

          【マネジャーインタビュー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 B.Kimura

          Q1:自己紹介をお願いします。 前職は大手SIer企業にて、主に人事給与業務の大規模ERPパッケージの導入に向けたITコンサルティングやプロジェクトマネジメントを行っていました。 パーソルへの入社動機は、ビジョンへの共感と社内向けのIT担当として顧客により近い立場で業務改革の上流から携わりたいと思ったためです。 パーソル入社後は、主にグループの人事業務に関連するITの企画を中心に携わった後に、総務業務や財務業務などと関わる業務領域を広げ、管理職として多くのプロジェクトの企画か

          【マネジャーインタビュー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 B.Kimura

          【マネジャーインタビュー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 ファイナンスBITA室 生野 太基

          Q1:自己紹介をお願いします。 前職はメーカー系リース会社にて、ITコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担い与信審査業務へのAI導入や電子契約の推進など上流工程を中心に行ってきました。 パーソルホールディングスへの入社動機は、「はたらいて、笑おう。」というビジョンへの共感、ホールディングスとしてグループ共通で活用するシステムの企画など、前職にない規模の案件に携わりたいと思ったためです。 入社後は財務領域に関連するIT企画・運用を行うチームにて次期財務会計システム

          【マネジャーインタビュー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 ファイナンスBITA室 生野 太基

          【マネジャーインタビュー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 セールス&マーケティング室 梅澤 幸治

          Q1:自己紹介をお願いします。 新卒で食品メーカーに営業職で入社。約8年間営業職を経験後、「自身でモノづくりがしたい」という思いから、30歳でSI業に転身。 数年間、複数のWEBシステム開発プロジェクトに参画し、システム開発の基礎技術、経験を積んだ後、より業務部門の近くで仕事がしたいという理由から、パーソルプロセス&テクノロジーへ入社。 その後は、パーソルグループで運用している各種システムの保守運用業務及び、大型開発PJTのPM、また、自社プロダクトの開発、運用及び、プリセー

          【マネジャーインタビュー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 セールス&マーケティング室 梅澤 幸治

          2023年新春企画「第2弾!今年の抱負」#座談会

          ごきげんよう、Tech Blog編集部です。 パーソルホールディングスのテクノロジー部門で働くメンバーが、普段どのようなことを考えて働いているのか、リアルな声をお届けするために、座談会形式でインタビューを実施いたしました。 今回はグループデジタル変革推進本部から3名が集まり、2023年新春企画として「第2弾!今年の抱負」をテーマに語りあいました。 ―自己紹介をお願いします。 H:2021年1月1日に入社しました。人事領域、アカウント領域など幅広く経験しています。2022年

          2023年新春企画「第2弾!今年の抱負」#座談会

          2023年新春企画「今年の抱負」!#座談会

          ごきげんよう、Tech Blog編集部です。 パーソルホールディングスのテクノロジー部門で働くメンバーが、普段どのようなことを考えて働いているのか、リアルな声をお届けするために、座談会形式でインタビューを実施いたしました。 今回はグループデジタル変革推進本部から3名が集まり、2023年新春企画として「今年の抱負」をテーマに語りあいました。 ―まずは簡単な自己紹介からお願いします。 T:2022年12月入社です。この会社が2社目です。前職は2019年に新卒入社した会社で、ユー

          2023年新春企画「今年の抱負」!#座談会

          【出演情報】Voicy「今日のワタシに効く両立サプリ」(2023.2.4)

          NOKIOO取締役 小田木 朝子氏のVoicy「今日のワタシに効く両立サプリ」に、グループデジタル変革推進本部 本部長 朝比奈 ゆり子が出演いたしました。 自分のやりたいことを実現する”クイックウィン”という考え方について語っています。 Voicy「今日のワタシに効く両立サプリ」(後編) 朝比奈 ゆり子(あさひな ゆりこ) Yuriko Asahina パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 本部長 PERSOL HOLDINGS CO., LT

          【出演情報】Voicy「今日のワタシに効く両立サプリ」(2023.2.4)