夢は音楽フェスのようなワクワク感。オンラインの「転職フェア」ならではの魅力を創り、伝える／商品企画の仕事事例 中嶋駿弥
銀行の営業職から転職してパーソルキャリアに入社し、dodaの法人営業に従事していた中嶋 駿弥。「企業の採用をさらによくする商品を創りたい」という想いが募り、商品企画へキャリアチェンジしました。オンラインイベント（doda転職フェア）の企画や、それを実施するためのプラットフォームシステムの内製化プロジェクトに携わった経験を振り返りつつ、イベント企画のやりがいを語ってもらいました。
【キャリアチャレンジ制度とは】
社員が自分自身のキャリアデザインと成長のために、自発的に異動希望を出すことができる制度。応募タイミングは年2回で、異動者を募集しているオープンポジションは常時、社内ポータルサイトやイントラネットに開示されている。
(参考) キャリアチャレンジ制度 | パーソルキャリア - PERSOL CAREER