パワハラと主張するのは先手必勝？

「パワハラをしたと会社で言いふらされている」

と、力なく言った夫の目は失意に沈んでいた。
夫が痴漢冤罪で捕まったような、なんとも言えない気持ちになった。
まさか、、、という感じ。

何故かというと、夫は超がつくほど温厚でお人好しだからだ。
しかも、どちらかというと直近でパワハラにあっていた。
それがいわれのない言葉で窮地に立たされている。
だから、まさに青天霹靂だった。

夫にパワハラをされたといっている人物は
夫よりも年齢も役職も上の女性管理職（以下Ｘ氏）で本社にいる。
そのため、本社の上層部にも諸々吹き込んでいるらしく、
とあるプロジェクトから夫を外そうとしている。

該当プロジェクトのために、連日の準備で頑張ってきてる姿を
数か月見てきたので、「プロジェクトが採用された！」と、
夫から言われた時は本当に嬉しかったし、努力が報われたと思った。
それが、数か月後にはこんなことになっている。

何が起こったのか？

「ずっと無視されている、連絡しても返信がない」

二か月前から夫の元気がないので、何気なく聞いたところ、
プロジェクトメンバーの一人であるＸ氏が、
独断で一方的にプロジェクトを進めており、軌道修正したい夫が
コミュニケーションを試みても、時間を取れないと
取り付く島も与えない状況が続いて、無視をされているという。

そして、今回「パワハラをされた」と言っている内容が
夫が電話をしつこくかけたから、ということ。

笑ってしまった。
なるほど、その手があるのか！
例えば、気に入らない生意気な後輩がいたとして、
忙しいを理由に徹底的に会話やメールを無視し、
相手が連続で電話ないしメールを送ったところで、
パワハラ、モラハラだと主張する。
完全犯罪みたいだ。驚！

今の世の中、そんなに簡単にパワハラ認定されるものなのか？
私も仕事の状況に応じて、上司に10回着信残したことがあるし、
逆に上司から20回以上の鬼電がきたことがあるが、
それもパワハラで主張出来たのね。
緊急時など連絡が取れないときに焦って電話したらダメか、
折り返しもないのに？

そもそも、立場が上の人間が立場が下のものを無視するのは
パワハラ、モラハラではないのか。
コミュニケーション取れないから、電話することに対して
パワハラというのは、言論を弾圧では？
管理職であるという立場を利用して、部内や社外に根回し、
若手の言論や意見を封じ込めることこそ、立派なパワハラだ。

「あなたは、あなたの夫側の意見しか聞いてない。
　だから、夫の裏の顔があるのかもしれない」と、
このNoteをみてくださっている方は思うかもしれない。
ごもっとなご指摘だ。

一方で、夫はこの数か月ずっと「無視されている」と落ち込んでいた。
在宅中も、穏やかに謝ることはあっても、
誰かを怒鳴ったりすることは皆無だった。
Ｘ氏からのパワハラを心配していた矢先の、この状況。

そして、夫は今高熱にうなされている。
強くなって立ち直って欲しいものだ。
まずは、熱を下げることに集中してもらおう。

「パワハラされた」と周りに言うパワハラ。

ハラスメントに敏感になっているこのご時世に、
パワハラ認定されたら仕事がやりづらいし、悲しい。

先に言ったもの勝ち・得でなく、何が事実かしっかり検証し、
社内政治が上手い人が優遇されるのではなく、真面目に頑張って、
結果を出す人が正当に評価される社会であって欲しいと願ってやまない。