2021年3Qの全社OKRが決定！「底力を、 形に。」
こんにちは！テレビデータのスタートアップ TVISION INSIGHTS株式会社 の 求人宣伝係長(自称) 太田です！
TVISION INSIGHTSでは、もう３年間も目標管理に「OKR（Objectives and Key Results）」を活用しています。最初はいろいろな書籍やOKRについて書かれているURLを読んで、試行錯誤していたのですが、今は我流な運営なところもありますが、四半期ごとに全社OKRを設定し、それをもとにチームのみんながチームOKRを設定しています。
＜OKRについてはこちらを参考ください＞
2021年4-6月期の全社OKRは！
Objective： 「 底 力 を 、 形 に 。 」
です。2020年は私たちにとても苦しい1年でしたが、プロダクト開発・営業体制・マーケティング体制・経営管理体制も少しずつアップデートされ、1Q 2Qと売上目的を達成することができました（TVISIONは9末決算のため、2020年10月からが第1Q）。
Q3は、この新しいプロダクト・新しい指標をさらに沢山の企業に使っていただくフェーズです。
全社OKRはマネージャーが集まって、それぞれの案を出し合って決めるのですが、去年頑張ったこと、1Q、2Qが達成できた自信、そしてこのウェーブを確かなものにしていこうという思いが今期のobjectiveに、秘められていると感じます。
スタートアップという、圧倒的創業者がいらして、これやろう！よーしこれもやろう！といった、ぐいぐいな経営のイメージあると思いますが、振り返ってみるとそれって自分にとっては、とても楽ちんなことだったんだなと思いました。
TVISION INSIGHTSでは、なんでも自分達でどうするか決めないいけないといけないんです。そんな、組織運営にも全員参加できる弊社のカルチャーに興味のある方ぜひご応募を検討いただけますと幸いです。
それと、今期のOKR「底力を、形に。」のKey Resultの１つはBusiness Developmentを成果に入れていますが、弊社には、BDチームはないんです。プロジェクトを進める時は、一番クライアントの課題解決に伴走しているマーケティングコンサルティング（カスタマーサクセス）・データサイエンティストがアサインされるんです。自分がリアルに感じているニーズを、ぜひ新しいBusiness Developmentにつなげてください！
それでは、ありがとうございました！
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