新スタッフが順応できる理由の話 《 第130話 》

ウチの雇用形態は「ジョブ型」です。

メリットは、専門性の高い人材（技術者）を採用することで、仕事への順応も早く、生産性も高いです。

この時点（2018年）では、雇用しているスタッフ全員が技術・専門職です。
そのため、一度波に乗ると成長速度が早いのです。
特に私たちの様なベンチャー企業に向いてる雇用形態だなと感じます。

逆にデメリットは寄せ集めの集団ということです。

チームワークを確立することが難しいため、ここがトップの力が試される部分です。

ホントに大変ですよ。。。

■お読みになっていただきありがとうございます。
４コマ漫画は実際に起った出来事をオブラートに包みながらユーモアを交え描いています。登場するキャラクターも特定の人物がいるわけではございません。

■プロフィール
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