優秀な人材の特徴まとめ

優秀な人材の特徴リスト

会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ

優秀な人材・会社に必要な人材の特徴とは？見分け方や定着させるコツまで解説

優秀な人材とは？「優秀」の定義や求められる能力について

優秀な人材の特徴はたった１つ｜心理学で証明された9つの成功習慣

感想

自分も気を付けないといけない点がたくさんあった。
会社が求める人材でいることが目的ではなく、自分のため社会のために
より良いものを提供したい、感謝されたいという気持ちがある人と、
仕事は労働の対価をもらうためにする人ではまず取り組み方が全然違う。

レンガ職人の話が思い浮かんだ。
作業ばかりしているとどうしてもミクロな目線になりがちだが、
振り返りや作業間で自身の作業を客観視することで自分の成果やゴールが何だったのかを意識していくことができると思うので、そういった習慣は続けていこうと思う。

また周りで今回調べたことができていない後輩がいたら声をかけていきたいと思った。