結構な失敗をして凹んでる人、「今となっては笑い話だけど、当時はシャレにならなかったエピソード」を読んで、元気になってください。

まさにこのnoteにうってつけの＃大谷義則　さんの企画を見つけたので、参加させていただきます。

以前、新入社員にエールを送るために書いたnoteを少し編集して再投稿させていただきますね。

新入社員の方は、4月1日に入社して半年余り。そろそろ社会のしがらみと冷たい風に嫌気がさしたり、上司がひっくり返るようなミスを経験して凹んでませんか？でも、世の中、上には上がいるので、

失敗しても、大丈夫です。

私のエピソードを読めば、あなたの失敗なんて小指の深爪程度です。絶対笑って話せるようになりますので、自信を持って生きてください。

私が新卒で入社したのは、1993年（平成5年）。本来、前年の1992年（平成4年）に卒業して入社する予定だったが、

留年した。

（どうして？）
ー必修科目2単位足りなくて。

（なんで？）
ー最終試験を受けたけど、結果を待たず、卒業旅行という名の南米一人旅へ行ってしまった。

（いつ分かった？）
ーブエノスアイレスの電話局から友人のひろみちゃんに電話して、発覚。

（再現V）
ひろみちゃん：「あっちょ（私のニックネーム）、ヤバいで！帰っておいで！」
私：「来週帰るよ～」
ひろみちゃん：「明日、追試あるって、それ取らなヤバいって！！」

え？

わたし、今、ブエノスアイレス。

明日って？

地図を見ればお分かりかと思うが、ブエノスアイレスは、アルゼンチンの首都でちょうど日本の裏側にある。日本まで直行便はなく（当時）、フロリダかLA（ロスアンジェルス）で乗り換えないと帰れない。最短でも24時間。

無理。

ということで、留年しました。
卒業できなかった私は、当然、内定も取り消し。
たった2単位を取るために週に一度、90分だけ授業を受けに行くだけで、

学費まるまる1年分払わないといけない。

いやだー。もう辞める！って、駄々をこねてみたが、各方面から「絶対卒業した方がいい」と説得され、やむなくその方向で落ち着いた。

となると、まずやらなければならないことは、

人事部長へのご挨拶。

内定をいただいた会社へ、高級ウイスキーを持って、卒業できないことと心からの謝罪を伝えた。すると思いがけず、

「アルバイトで1年間働くというのは、いかがですか？」

当時の人事部長様より、このような恩情をかけていただき、週に一度の授業の時だけ休みをいただいて、それ以外は働けることとなった。

当然ながら、同期（のはずだった）たちがパリッとスーツを着て挑んだ入社式には出られなかったが、私はなぜか新しい職場で大歓迎されたのだ。

なぜ？
理由は、入社前に受けていた適性診断が、社内に共有されていたらしい。

笑い話として。

この適性診断というのは、いわゆる適材適所に配属するために、
営業向きか？
事務職向きか？
専門職向きか？
クセの強い上司の元でやっていける耐久性はあるか？
などなどを見極めるためにやる「性格診断テスト」のこと。「内向型」とか「外向型」とかざっくりとした枠に、みんなはめ込まれるのだが、私だけ、

開放的エンターテイナー

というカテゴリーだったらしい。
聞いたことあります？入社時の適性診断が、「開放的エンターテイナー」って。普通の事務職ですよ？芸能事務所じゃないですよ？

そのおかげか、すぐ打ち解けることができ、翌年無事大学を卒業して、正式入社となった。私には、同期が2つあるよねーと、超ポジティブシンキング全開で、失敗を笑い話にして、社内外で人気を博して行った。

結構な失敗だったけど、そんな私でも、今笑って生きてます。
失敗をしたその瞬間は、ヘコむし、キツイけど、時間が経つと、自分にしかない強烈なエピソードとなり、唯一無二の個性で、誰にも負けない強味になります。

だから、何があっても、大丈夫。

頑張れ、新入社員！

心からエールをおくります。

元々のnoteはこちら↓

＊ちなみに、マジでもっと強烈な失敗エピソードもあります。人の不幸は蜜の味を地で行きたい方は、是非ご覧ください↓↓