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ofuzakeshitai
2018年4月2日 20:53
こんにちはおがじゅんです。(→→→ twitter ←←←)先日、起業家として尊敬する堀江さんがこんなことを呟きました。優秀って、なんだろうか？誰もが一度は持つ疑問でしょう。自分は優秀なんでしょうか？人事の人なら当然優秀な人材を取りたいですよね。新卒で会社に所属する人も周りは優秀か？で企業を選ぶ人も多いです。「優秀」はみんなの関心ごとです。では優秀ってなんでしょう？
2018年4月4日 22:33
こんにちはおがじゅんです。(→→→ twitter ←←←)前に「優秀ってなんだろうという話」をした時に、課題を解決する力の１つとして、「それらしい仮説を立てるうまさ」について言及しました。今日はその話です。問題解決のフローってこんなんさて、コンサルティングの仕事は問題解決です。問題解決にはだいたい決まったフローがあります。１課題を特定２解決策を立案３そして実
2018年3月25日 16:50
リンクこんにちは、ぶーたです。前回の記事の続きです。投げ銭スタイルをとっているので、無料で観覧可能です！参考になればシェアしてくださると嬉しいです！さてさて「Tinderでマッチ率を上げ、出会いにつなげる方法」ですが目的は1 マッチ率をあげる(5%)2 マッチしてから出会うまでのコンバージョン率をあげる(5%)でしたねそして簡単に話の全体像をまとめればこうです。
2018年3月21日 15:46
こんにちはぶーたです。こちら投げ銭スタイルをとっているので無料ですべて観覧可能です！先日、とあるインターンのTL会でエンジニア向けに発表した「Tinderでマッチ率を上げ、出会いにつなげる方法」が思ったより高評価をいただけたので、共有しようかと思い書くに至りました。 一応、将来の彼女になるかもしれない人たちに言い訳をしておきますが、これは元カノと別れた時に半年ほどやっていた時の産物
