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#752 二度目の転職。笑えない状況に向き合って見えた世界 パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 本部長・朝比奈ゆり子さん対談

土曜スペシャル対談のコーナーが、今週もやってまいりました。
今年も、スペシャルではきかないぐらいのいろんなゲストをお呼びしているのですが、今日のゲストは、パーソルホールディングス株式会社グループデジタル変革推進本部本部長の朝比奈ゆり子さんに来ていただいてます。

(小田木)朝比奈さん、今日はありがとうございます。
よろしくお願いいたします。

(朝比奈氏)ありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。
私は、パーソルホールディングスという、派遣のテンプスタッフ、人材紹介、転職のdoda(デューダ)などを運営しております人材企業のホールディングスで、デジタル変革推進を担当しております。朝比奈と申します。
どうぞよろしくお願いいたします。

(小田木)よろしくお願いします。
聴いていただいている方の中に、例のPが頭に思い浮かんでいる方もいらっしゃると思うので、たぶん会社は存じておりますよという方が多いと思います。
ちなみに、朝比奈さんとの今日のご縁は、このVoicyの対談にも過去2回ほど登場してくださっている、BoxJapanの安達さんが、「小田木さん、めっちゃいい人がいますよ」と紹介してくださいまして、対談に来てくれる方がさらにバトンをつないでくれるというサイクルを、おいしく享受している私でございます。
今日はよろしくお願いします。

(朝比奈氏)よろしくお願いいたします。
私は、安達さん長い関係を作らせていただいているのですが、本当に尊敬すべき友人、知人です。
安達さんからのご紹介なので本当に楽しみです。

(小田木)安達さんがどんなリアクションを取ってるのか見たいですね。
そんな朝比奈さんに来ていただいたのですが、さっきのデジタル変革推進本部という言葉と、さらに大企業の本部長という肩書に、私も含めて聞き手がびびっていると思うんですよ。
やばいやばい、デジタル変革だってどうしようみたいな。
ですが、今回、収録に来ていただいて思ったのですが、当初想定していた朝比奈さんのイメージは、デジタル変革本部長ということで、バッキバキの竹を切ったようなイメージを持っていたら、今、私の画面の向こうにいる朝比奈さんが、ふわふわなんですよ。
伝わるかな?
言われませんか?朝比奈さん。

(朝比奈氏)ふわふわ、肩の力が抜けている人だねとは言っていただけます。

(小田木)私のアンコンシャスバイアスも交えながら、大企業のデジタルでさらに変革、本部長というポジションに、皆さんはどんなパーソナリティを想像しますか?
たぶん朝比奈さんに関しては、「こういう人かな?」と想像する、真逆をイメージしてもらったほうがよくて、そういったポジションにふわふわ系、中身はまた違うと思いますけれども、ふわっとした印象で、かつ女性がついているということに、その存在だけにいろんな勇気をもらっているのは、たぶん私一人ではないと思います。

(朝比奈氏)それは、ありがとうございますって申し上げればいいんでしょうか?

(小田木)さらに、ここまで収録前の雑談で話していたら、「私、酒ソリューションという武器を持ってまして…」という朝比奈さんのコメントがあったのですが、なんですか?朝比奈さん、酒ソリューションって?

(朝比奈氏)たぶん多くの方は、膝を付け合わせてお酒を酌み交わしながら議論していくと解決するよという、そういうソリューションです。

(小田木)ふふふ。
そういう意味で、すでにくだけた感じで話をしちゃっている私の雰囲気を感じ取って、朝比奈さんがいかにふわふわ系かというところを、たぶん聴いてくれている人も感じているんじゃないかなと思います。

続きはぜひVoicyでお聴きください。

小田木朝子プロフィール

「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子(おだぎともこ)です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクール育休スクラから出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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