#1234 「両立サプリ」は「仕事サプリ」へ。明日の景色を変えるヒントを

チャンネル開設から丸4年を迎えることができました！

おはようございます。
月曜日、そして9月2日の放送です。
いつもと始まり方が違うぞと感じられた方もいるかもしれません。
今日は実は、このチャンネルにとっては結構特別な日なんですよね。
何を隠そう、2024年9月で両立サプリはチャンネル開設から丸4年を迎えることができました。
4周年です。
節目となるタイミング、そしてこの放送を聴いてくださっている方、本当にありがとうございます。
スタートしたのが、2020年の9月だったんですよね。
数えると、そこからもう4年なんだなと感じています。
スタートしたときは、4年も継続できるというイメージが全然なかったですけれども、でもなんで続けられたかは間違いなく言えて、聴いてくださる方がいたからだなと思います。
聴いてくれる人がいるんだ、これってやるまで想像がつかなかったですけども、やってみると想像以上にうれしいことだなと思いまして、工夫して放送を届けてみようとか、工夫した放送にリアクションをしてくれる人がいてうれしいなとか、会った方が「聴いてますよ」とか「聴き始めましたよ」みたいな感じで言ってくださることに、本当に背中を押されて4年続けることができたなと思います。

表側では私が基本的にはパーソナリティとして話をしているんですが、チームで運営できているということも大きいですね。
『今日のワタシに効く両立サプリ』というチャンネルは、私たちは株式会社NOKIOOという会社なんですけど、リアリティのある現場やキャリアといったテーマの中で考えることや感じることを、いったん私というフィルターを通す形にはなるんですけど、発信したいとか、届けることで役立てたい、そう思いながら運営している一つの音声というメディアでもありまして、チームみんなで工夫したり、変化があったり、リアクションがあれば喜びあって、そういう形でやってこれたというところも、継続にはかなり大きかったなと思います。
この放送を聴いてくださっている方、本当にありがとうございます。

4年間を振り返るとですね、なんと今日までに配信した放送数は全部で1231回になりました。
1年にコンスタントに300回ずつぐらい配信ができているということですよね。
そして、フォローをしてくださっている人の数は、今は7160人という数字が見えるんですけど、数字というよりも、フォローしてくれる方、そして聴いてくださる方一人一人に、関心ごとだとか仕事だとかそれぞれの生活やバラエティの豊かなキャリアがあると思うと、本当におもしろいな、すごいなと感じております。

「両立サプリ」は「仕事サプリ」へ

今日の放送は、そんな4周年を一つのステップにして、このチャンネルも新たな一歩を踏み出そうと思いまして、そんあ一歩を皆さんに共有したいと思いますし、できることならぜひ支持してまた聴き続け聴いてくれたらうれしいなと思っていまして、話題にしたいと思います。
新たな一歩って何なの？と思うかもしれないですけど、具体的にはチャンネル名を変えていこうと思います。
『両立サプリ』は『仕事サプリ』へと、そんな変化をこの4周年のタイミングでしようと思っています。
今は『今日のワタシに効く両立サプリ』をチャンネル名にさせていただいてますが、今日から『明日の景色を変える仕事サプリ』こんなタイトルで放送を続けていこうと思っています。
この1分ぐらいの間に、今日と明日が入り乱れてちょっと分かりにくいと思うかもしれないですけど、もう一度新しいタイトルをお伝えしますね。
『明日の景色を変える仕事サプリ』こうしてみようと思っています。

4年たって「当然に起こる変化や成長」を、タイトルに反映させたい

なんで変えるの？って思いますよね。
くれぐれもですけれども、今の配信テーマが「両立」ばかりじゃないから変えるというものではありません。
もともとこのチャンネルでいう「両立」は、ワークとライフの両立だけではなくて、私たちはいろんなものを大事にしながら仕事したいじゃん、この「いろんなものを大事にする」ことを指している広い意味での両立を込めて『両立サプリ』という名前にさせていただきました。
ちなみに私の場合は、出産後の両立というステージで結構派手にズッコケたという個人的経験もあったので、同じように「ここがなかなか大変だね」みたいな感じで思っている方には、何か役に立つ、背中をさすれるチャンネルになればいいなと思ったこともあります。
でもそういうテーマじゃなくなるからのチャンネル変更ではないというところはちゃんとお伝えしておきたいなと思います。
じゃあ、なんで変えるのかなんですけど、今のチャンネルらしさによりフィットするタイトルに変えたいなというのが、今回、変えようと決めた経緯です。
4年って結構な年月じゃないですか。
4年たつ中で、当然に起こる変化だとか成長をタイトルにも反映させたいなと思ったというのが、変更の理由です。
4年分の時間って結構ですよね。
状況は動き続けるし、その中で私たちの経験も増えるし、知ったことも増えるし、4年分いろいろ考えると思います。
そうすると、当然考えることも変わるし、悩みも変わっていくし、何に関心があるかというのも、普通に4年分変わっていきますよね。
つまり、例えば私も4年前の自分と同じではないし、リスナーのあなたも4年前の自分と同じじゃないと思います。
この変化に合わせた柔軟な変化の反映を、今回はチャンネルの変更にさせていただこうと思いました。
ちなみに私自身は、この4年の中でチームだとか組織づくりというものへの情熱は、仕事だからと言うんじゃなくして、すごく熱いものがあるなと思いますし、そういったテーマの中で現場で仲間とパートナーと試行錯誤して試していること、その中で見えた課題も手ごたえもいろいろあって、そういったものもぜひ皆さんに役に立つ形で届けていけたらなと思っています。

今のチャンネルらしさとは

今のチャンネルらしさによりフィットするタイトルに変える、じゃあ、今のチャンネルらしさとは何なのかというのを、このタイミングでちょっと言語化をしてみましたので、ここもぜひ皆さんとシェアしたいなと思います。
仲間と一緒に言語化をしまして、運営者であり、一人のリスナーであり、チャンネルの支持者でもある仲間の面々ですね。
皆さんの知ってる名前でいくと、高力さんとか、りなさんとか、ナツさんとか、かなるくん、小川さんとか、今、名前の出てないメンバーもたくさんいるんですけど、チームで言語化をしてみました。

まず、このチャンネルのフィールドを扱うテーマは、一つ、人と人との関係性、これが多いなと思います。
対話なんかはまさにここですよね。
人と人との関係性の中で、どんな認識や感情や起こっていることがあって、その中で自分は何を考えているのか、どこを見てるのか。ここは仕事をするにしても、誰かと一緒に生活をするにしても、永遠のテーマだなと思います。

そして、仕事は仕事なんですけど、私たちは特にチームの中での仕事、この切り口がこのチャンネルの一つの今のフィールドになっているなと思います。
それが、人や組織軸の話にもつながるんですよね。
あとは、そういったチームの中で育てていくキャリア、もう一個はマネジメントですよね。
私的には、マネジメントの一般化というものは、このチャンネルの一つのテーマだなと思っていて、マネジメントが特別で敷居の高いものなのではなくて、身近で誰にでも必要なもので、使うとちょっと景色がよくなるものがマネジメントだと思っていますので、そういったことを扱っているし、これを総称して「チームワーキング」と呼びながら、今の放送ができていると思います。
家族やパートナーももちろん人と人との関係性の中に入り、しかも私たちの大事な一部ですよね。
ここにたまに「ゆる金」という形で、犬、ドラマ、マンガ、本、日常、心が動くものとかなんかも、ちょいプラスされる、そんなチャンネルになっていると思います。

そしてそういったテーマを扱いながら、おそらくですけれども、聴いてくださる方は、きっと内省的な体験をしていると思うんですよね。
誰かの経験とか、誰かのお悩みとか、誰かを想定した話を聴きながら、「これ、私も似たようなことがあるじゃん」とか、「思い出したけど、あの経験ってもしかしたらこういうことかもしれない」そういった自分に引き寄せて振り返るということを、このチャンネルは一つの役割として担っていきたいし、担えているんじゃないかなと思います。
その中で「問題の見方が変わったな」そう思うことができたら、新たな発見がそこにあれば、たぶん振り返る意味とかおもしろさってきっと生まれてくるんじゃないかな。
そこの中に私がもう一つ大事にしたいなと思うのは、論理だけじゃない人間らしさなんですね。
「こういうフレームワークがあるから」「こう考えるべきだから」だけだと、「頭では理解できるんだけれどもなんかな…」と思うことがたくさんあるじゃないですか。
私は徹底的に人間らしさにこだわっていきたいと思うし、だから腹落ちができるとか、そんな自分の人間的な側面も含めて受け入れられる、おもしろがれるというような、そんな体験が放送を通じてできるといいなと思っています。

そしてもう一つ、こだわっているし、今後もこだわっていきたいなと思うのは、現場のリアリティなんですけど、扱うケースも、そこにある感情も、リアリティのあるものをこのチャンネルでは扱っていきたいなと思います。
「そうそう、そうなんだよね」みたいな、そこにリアリティがあるから、そこから一歩を進めて、「なんかやれそうだ」とか「なんか役に立ちそうだ」とか「なんか自分でもできることがありそうだ」と感じられるような、そんなリアリティを大事にしながら、放送を作っているし、これからも作り続けたいと思っています。

そう考えると、今、言ったような扱うテーマだとか、この放送からどんな体験を届けたいかというのが、おそらく『両立サプリ』というタイトルだけだと、ちょっとカバーができないんじゃないかなと思っていまして、だからこそのチャンネルタイトル変更なんですね。
この4年を節目に、今のチャンネルらしさによりフィットするタイトルに変えていこうというのは、そういった流れになります。
ですので、これから『明日の景色を変える仕事サプリ』という、こんなタイトルで引き続きチャンネルを創意工夫して運営していきたいと思いますし、聴き続けてもらえたらうれしいです。

毎日、そんなに意識せずとも、習慣的に聴き続けられるサプリメント的なチャンネルをめざしていきます

このタイミングで仲間とも、聴いてくれる方にどう思われたいチャンネルかという話もしたんですけれども、一つは「仕事ってまだまだおもしろくできるな」「いろいろあるけれども、何もしようがないわけじゃないな、まだまだおもしろくできるよね」そう言い合える人が、このチャンネルを介して一人でも増えていったり、そう言い合える仲間がここでできたらうれしいなと思っています。
いろいろあるけど、元気になれない日もあるかもしれないけど、大丈夫かもしれない、そう思えたらいいな。
なので、毎日、聴けるサプリ的なチャンネルでありたいというところはこれからも変わらないと思いますので、なので「サプリ」というキーワードは引き継がせていただきました。
つらい時でも聴けるとか、ちょっとだるいときでも聴いてもいいなと思える、そんな「毎日、聴ける感」ですかね。

その中で私たちは、一人でやりきってなんぼから、チームという目線で考える、発想する、動く、関わるということが、仕事をおもしろくする一つのキーだと思っていますので、聴いてくれる方にチームという視点が生まれたとか、芽生えたとか、育ったとか、そんな視点が毎日ちょっとずつ進化している、なんていう体験を共有し合える人とここでつながれたらいいし、そう思ってもらえるような工夫を引き続きしていきたいと思っています。

月曜日から若干長めの4周年放送をお届けしましたが、お聴きいただきましてありがとうございます。
ということで、このチャンネルは『明日の景色を変える仕事サプリ』へ。
リスナーの皆様、今日、聴いてくださっているあなたへ、お伝えしたいことは、これからも聴きたいと思ってもらえる放送を工夫して届けていきたいと思っています。
その中で、たまにどんな放送がほしいかも聴かせていただけるとうれしいなと思っていまして、どうやってという手段は、例えば、放送を聴いて、これは私にとっていいなと思った放送があれば、ぜひ「いいね」のリアクションをお願いいたします。
そのリアクションの数だとか顔ぶれを見ながら、こういう放送が喜ばれるんだ、じゃあまたそんな工夫ができればしてみようとか、どんな放送をお届けしていこうかなの一つの目安にさせていただきたいなと思っています。
そして何かつぶやきたくなったら、ぜひコメントも使ってみてください。
ここはたまにで結構です。どんな放送がほしいかの私たちが皆さんから受け取るサインにさせていただきますので、ぜひぜひよろしくお願いします。

そして最後に、毎日そんなに意識せずとも、朝しか思い出さなかったとしても、習慣的に聴き続けられるサプリメント的なチャンネルをめざしていきます。

今日からまたどうぞよろしくお願いいたします。

それでは、今日も一日良い日にしましょう。

小田木朝子（おだぎともこ）プロフィール

人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
“気合・根性・長時間労働の働き方を変えるヒント”をnoteとVoicyで毎日配信中。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントをあなたに。
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