明日は来るかな？
ここ1週間ほど、仕事を休む社員さんがいます。
先月から新しく異動してきた、20代前半の女の子です（年齢は他の社員さんから聞きました）。……私より干支の周りが1回ほど少ない。若い！！
正直、Z世代じゃんと、妙にビビっちゃった自分がいます。
大人しくて真面目そうな感じ。
自分からグイグイと職場に馴染むタイプではない。
（※暗いって程ではないです！）
だから、たぶんパートタイム勢とか、彼女と挨拶以外の言葉を交わしたことのない人も居ると思います。今は先輩の女性社員さんに付いてもらい、事務室内の仕事を教えてもらっているという状況でした。
そんな彼女が、1週間も出勤していない。
無断欠勤ではないのですが、既に有休がない状態の休み。詳しい事情はわからないながら、彼女は前の部署にいるときから病欠・休職を繰り返していて、もう手当補償のある休日がないそうです。
つまり、かなりマズいらしいのです……。
この状態が続くと、本人の意思に関係なく退職も。
もしやそれを見越しての休みなのかと、勘ぐってしまう自分が嫌です。
本人からの報告によると、以前から喘息かなんかの症状があり、休職を経験したのもそのせいだということです。ただ気になるのは、彼女が来る前に、どうやらメンタルを患っているらしいと、噂になったこと。
噂は噂です。決めつけてはいけない。
でも、彼女の欠勤理由に「微熱が下がらない」という微妙なのもあるらしく、正直、単純に喘息じゃないよなぁ、という気もします。
出勤しているときに、あまり病弱そうだと感じなかったから、尚更で。
どうしたもんかな？
私は彼女とはあまり喋れていないです。
彼女に1つだけ仕事を教えていて、その際に接してはいます。あと、出勤時間が同じなので、ロッカー室で挨拶したり。
ただ、彼女もですが……私も基本的に人見知り。
仲良くしたいという気持ちもありつつ、何を喋ればいいのか分からないし（相手はピチピチのZ世代）、何より本人が背を向けてスマホをいじっていたりするので（ワザとかは知らない）、なかなか話し掛けづらい……。
彼女は何を考えていたんだろう？
なるべく会話を避けたかったのか、こちらが話しかけるのを待っているつもりだったのか。原因不明。
やっぱり冷たくされていると思って、傷ついているのかな。だったら申し訳ないな……という邪推がある。前の部署とは仕事の種類が違うとも聞いたし、ストレスが溜まったのかなって。。
だとしたら、訴えて欲しいんだよ……！
どうしたらいいのか、こちらもわからないよ！
わからん！！（※なぜ休んでいるのかが）
私には結局、わからないのです。
彼女がこのままいなくなるのか、また出勤することがあるかは知る由もないですが、無闇に噂を鵜呑みすることだけはしたくありません。
ただ、今はただ、待つのみなのです……。
トップ画像は、ノラ猫ポチさんからお借りしました。猫様の表情とセリフがマッチしております。ちょっと不安そうなカメラ目線、可愛いです。