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社員インタビュー

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日本教育協会の社員インタビューマガジンです。
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記事一覧

子どもをほめて伸ばすスキルを活かして即戦力に!元講師のスクールマネージャーインタ…

日本教育協会には、大学時代に代々木個別指導学院で講師を経験したのちに新卒入社した社員が大…

集団塾の講師からスクールマネージャーへ!塾業界の経験者ならではの苦悩とは

株式会社日本教育協会は、一都三県を中心に代々木個別指導学院という塾を運営しています。今回…

十人十色のコミュニケーションで人材育成に挑むエリアマネージャーとは|社員インタビ…

株式会社日本教育協会は、一都三県を中心に代々木個別指導学院という塾を運営しています。今回…

「認める、ほめる、励ます」社風に惹かれたのが入社の決め手|社員インタビュー #4

日本教育協会は、教育業界をはじめ金融やスポーツ、小売・サービス業などの異業種から転職した…

子どもに笑顔で向き合いたい。小学校教諭からの転職ストーリー|社員インタビュー#3

日本教育協会には、教育業界の経験を活かして中途入社をした社員も多数在籍しています。今回は…

スポーツ業界から教育業界へ転職!半年間の手厚い研修内容とは|社員インタビュー#2

一都三県で代々木個別指導学院を運営する株式会社日本教育協会では、異業種・未経験の方の採用…

【後編】総合的なマネジメント能力が身につくスクールマネージャーの仕事とは

株式会社日本教育協会は、一都三県を中心に代々木個別指導学院という塾を運営しています。今回は各校舎を運営するスクールマネージャーの仕事内容をテーマとして、相模大野校のリーダーの矢外さんにお話を伺いました。 取材後編ではスクールマネージャーに必要な2つのスキルと、この仕事だからこそ身につくスキル、そして日本教育協会の将来性や魅力について掘り下げました。 【前編はこちら】 毎日がドラマの連続。相手の人生をより良くする場面に何度も関わる責任とやりがいー取材前編では、スクールマネ

【前編】総合的なマネジメント能力が身につくスクールマネージャーの仕事とは

株式会社日本教育協会は、一都三県を中心に代々木個別指導学院という塾を運営しています。今回…