#人材育成
人材育成の黄金ルール:70-20-10の法則、アメリカ企業での使われ方実例
こんにちは、外資系企業2社の日本代表を務め、現在はリーダーシップコーチの西原哲夫です。
今回は「人材育成の黄金ルール」である、「70-20-10の法則」について書きたいと思います。
私自身がアメリカ企業で勤務していた当時、この法則に則って育てていただきましたし、自分が経営者の立場としてもこの考え方を使って次世代リーダーの育成に取り組んでいました。
そして、この考え方を個人として取り入れる時に
こんにちは、外資系企業2社の日本代表を務め、現在はリーダーシップコーチの西原哲夫です。
今回は「人材育成の黄金ルール」である、「70-20-10の法則」について書きたいと思います。
私自身がアメリカ企業で勤務していた当時、この法則に則って育てていただきましたし、自分が経営者の立場としてもこの考え方を使って次世代リーダーの育成に取り組んでいました。
そして、この考え方を個人として取り入れる時に