【普通の生活がしたい】迫られる選択、何が最善か。

転職か・坐して死をまつか（会社からの退職勧奨）、今後の生活に直結する事態に直面している。

職を無くしそうだけど、この記事を書いてる時点では、まだ何も決まっていない。

ただ、２年前に独身で住宅ローン35年を組んでしまった身としては「働かない選択肢」は今のところ全くない。

不労所得もない。

つまり何かしらの形で「働く一択」なのは間違い無いが、どう働いていくかを、四捨五入して年が40になる自分は、あらためて真面目に悩んでる。

私が考えられる選択肢は４つ
１・転職：正社員で１社につとめる
２・転職：派遣社員で１社につとめる
３・転職：派遣社員（週3ぐらい）＋副業
４・会社から通告を待って、無職→失業してから探す

はっきり言って、４は嫌だ。

一番困るし、なんども経験（自己都合も会社都合も両方）してるから、その先の先行き不透明感は半端ない。

しかも今は住宅ローンあるし。

だけど、すっぱり１〜３の転職を選べないのも理由はある。

会社がどうなるか、まだかなりわからないし（可能性があるだけで不安なのは間違いない）残れるなら残りたい。

だから、すぐに転職に舵をきれないでいる。

でも残っても、この会社に未来があるとも思えない。

いずれかの段階でどうせ転職になるなら、いまなんだろうか？と思うが、低スキル低学歴おばさんの自覚がある自分が、すんなりと次、転職できるとも思えない。

それらの理由で、やっぱり転職が超怖い。

しかもここにきて、働き方自体にもなやんでいる。

一番の理想は上の選択肢には書かなかったが、「フルタイム正社員（在宅）＋副業」のセット。

じつは、今はこの働き方で実にうまく言ってる。ある意味自分の理想的な働き方が実現できていた。

コロナ禍でこの１年半、急速に働き方が変わったが、まだまだ日本は副業禁止が圧倒的。正社員雇用されているならなおのことだ。

転職して、この働き方ができるとは思わない。

だって、過去４回転職してるけど、面接が通って入れる会社になんとか入社してるだけで、福利厚生とか会社の細かいとことか選ぶ余裕はゼロ。

・正社員（在宅）で、副業もOKですよ。
・在宅手当でます、福利厚生ちゃんとしてます。
・残業なく働いても暮らせるだけの給料を払いますよ。

なんてホワイトな会社、きっと自分は入れない。

いま正社員で働いてるけど、今の会社だって色々やばい。

・一応あるはずのボーナスは私が入社してから数年、一度もでない。
└業績次第とあるが、全店営業成績が目標を突破しても出なかった。
・この記事（私を苦しめる不信感）のとおり勤怠管理も適当。
・平気で減給し、具体的な説明なし、書面には絶対残さない。

そんな状態だから、生活苦と不信感から、副業を始めて収入源が１つじゃ無い安心感をすこし得た。

ただ、自分はすごくやる気のある人物じゃ無いし、「働きたい」って気持ちも薄い。

だから、副業だってすごく労力を使っているから、１社で待遇が良くてまともな給料が得られるならやらなかった。

結論は１社で無理なく働いて、普通の生活（毎月ギリギリ計算して切り詰めなくても良いという意味）がしたい。

でも無理なら、低賃正社員＋副業OKにしたい。

前述した通り、どちらもなかなかに難しく、一体どうしたら何を選択したら「普通の生活」を送れるようになるんだろうか？

どのみち数ヶ月後には、転職か退職か、減給されつつ居残るのか、何かしら状況は変わっているだろうから、その時は結論をまた書きたいと思う。