NEXT TECHNOLOGYの社員インタビュー

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NEXT TECHNOLOGYで働く魅力的な社員たちのインタビュー記事をまとめてます！各社員の経歴や趣味など、皆さまに私たちの会社をより深く知っていただける内容となっております！

運営しているクリエイター: NEXT TECHNOLOGYの公式note

【社員INTERVIEW #3】SE,PM,ITコンサルを経験。拡大していく組織を牽引する存在に。

■入社前の経歴社員数2,000人規模のSIerに新卒で入社。システムエンジニアとしてキャリアをスタート。 8年目頃からはプロジェクトマネジメントにも従事。その後、マネジメントポジションや管理部門、セキュリティ部門を経験していくうちに、経営との距離がより近いポジションで組織作りの仕事がしたいと考え退職。 2024年1月NEXT TECHNOLOGYへ入社。 ■入社前の技術レベルシステム開発においてはオープン系システムの一括受託案件を中心に、約13年ほど業務系アプリケーション

【社員INTERVIEW #2】27歳からエンジニアとしてのキャリアをスタート。成長を求めて35歳で転職し管理職も任される。

■入社前の経歴エンジニアとしてのキャリアスタートはやや遅く、27歳のときにSESの企業に入社し約5年間勤務しました。当時は車載用ソフトウェアの開発案件が中心でした。その後、組込開発で培った技術を活かすため、基板製造会社のソフトウェア部門に転職し、約3年ほど勤務しました。ここでは基板制御ソフトウェアの開発業務に加え、社内SEとしての業務も兼任していました。個人の裁量に任されている部分も多く、様々な技術に触れることができる環境でしたが、社内で閉じた環境であったため、そこで得ら

【社員INTERVIEW #1】教育業界から転職しリモート勤務のエンジニアに。全社員が理想の働き方を叶えられる会社にしたい。

■入社前の経歴新卒でSES会社に入社し約2年間勤務。教育業界で小中学生向け個別指導塾の塾長、IT系専門学校の教員として約8年間勤務。今のIT業界の現場を知りたいと思い、2023年4月にNEXT TECHNOLOGYに入社。 ■入社前の技術レベルIT業界での実務経験は新卒入社時の会社のみでした。そこでは新人研修が5カ月、実務に携わらない現場配属が4カ月、実際に現場の実業務に携わったのは1年3カ月ほどでした。仕様書や設計書の作成修正が多く、社会人としての成果物の在り方や文章

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【社員INTERVIEW #3】SE,PM,ITコンサルを経験。拡大していく組織を牽引する存在に。

【社員INTERVIEW #2】27歳からエンジニアとしてのキャリアをスタート。成長を求めて35歳で転職し管理職も任される。

【社員INTERVIEW #1】教育業界から転職しリモート勤務のエンジニアに。全社員が理想の働き方を叶えられる会社にしたい。