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ネクスタのコンサルタントに1日密着!スケジュールは?働き方は?

ネクスタの導入コンサルティング部(以下導入コンサル)には、クライアントが抱える課題をヒアリングし、その本質をひも解き、最適な状態に導くという重要な役割があります。

そんなネクスタでも重要なポジションにあたる導入コンサルですが、実際にはどんな働き方をしているのでしょうか。今回はコンサルタントである仲埜さんの1日に密着し、実際の業務をのぞいてみましょう。さらにはこの仕事のやりがいや、魅力についても語っていただきます!


Profile

仲埜 峻雄
京都大学大学院卒。在学中は、医学研究科でiPS細胞に関する研究に没頭した。ネクスタ入社直後から導入コンサルティング部に配属され、現在は食品・化粧品・医薬品業界のクライアントを担当している。趣味は海外旅行とバー巡り、スポーツ観戦、洋楽など。いつか宇宙旅行をしてみたいという野望をもつ。


1日の流れ

◆7:00 起床

◆8:00 家を出る

◆9:00   出社

通勤時間は約1時間ほど。現在は、週に2日の出社と、週に3日のリモートワークというハイブリット勤務スタイルをとっているそうです!

◆10:00 部内ミーティング

導入コンサル全体で週に2回、チームごとに週に2回のミーティングを行っているそうです。より効率よく業務を進めていくため、情報と知識の共有は欠かせません。

◆10:30  通常業務(クライアントごとのマニュアル作成やメールの返信など)
導入コンサル業務には、クライアントの信頼を得て、心を開いていただくことが重要だといいます。そのために、クライアントの業務を理解しておくことはもちろん、素早いレスポンス、誠実な対応を心がけているそうです。

◆11:45 ランチ

この日は部署の垣根を超えてランチ会!ネクスタには食事交流会補助があるので、みんなでランチやお茶をして交流を深めます。働いているとなかなか他部署の動きが見えづらくなってしまいがちですが、こうして気軽に情報交換をしながら理解を深めています!

◆14:00 クライアントとの打ち合わせ

打ち合わせを通してクライアントが抱えている課題の本質を掘り下げていきます。
基本はオンラインで、長さは30分〜3時間と、クライアントのシステム導入フェーズや相談内容に応じて変わります。月に1回程度、出張で直接クライアントのもとへうかがうことも。

◆16:30 1on1

ネクスタでは月に1度、必ず上長との1on1を実施しています。こまめにミッションを振り返りながら、どのようなアクションを起こしていけば、もっと効率よく自分の目標に近づくことができるのか考えます。

◆20:00 退勤

時期によって繁閑の差はありますが、この日は夜8時に退勤。遅くまでおつかれさまでした!

◆21:00 帰宅

◆00:00 就寝


オンオフを切り替えて、楽しむときも全力で

導入コンサルは、余裕がたっぷりある業務環境……というわけではありません。だからこそ、オフのときには「プライベートモード」にしっかりと切り替え、全力で趣味に没頭します。

スポーツ観戦が趣味の仲埜さんは、ネクスタの「野球観戦部」に所属し、部署を越えたメンバーたちと京セラドーム大阪に行くことも。また、長期休暇には海外旅行へ赴くそうです。直近ではニューヨークに滞在し、バーを23軒も巡ったそうですよ!

仲埜さんが訪れたバーの中でも特に印象に残っているという「MARTINY’S」。ひとひねりアレンジを加えたカクテルやフードが楽しめる、NYでも人気の日本人オーナーのお店。


自分の仕事が、クライアントの生産性向上に直結する

「導入コンサルでは、クライアントのニーズにあわせてスマートFのポテンシャルを最大限に発揮する重要な役割を担っています。そのためには当然、スマートFの機能を熟知しておく必要があります。

そのうえで、担当するクライアントが今どのような生産管理の運用をしているかを把握しておかなくてはならず、けっして簡単な仕事ではありません。ただ、そのぶん得るものも大きいはずです。

この仕事をしていると、現場ごとに本当に多種多様な運用があることがわかります。その複雑に絡まった現状の運用をひも解いていき、最適な状態に整え、編みなおしていく。自分が担当したクライアントから喜びのお声をきいたり、こちらが想定していた以上の成果を数字で見た時に、ふと『やっていてよかったな』と実感しますね」

未来のチームメンバーへ

「未経験の人がコンサルタントとしてひとり立ちするまでには、少し腰を据えて取り組む必要があると思います。やがて実際にクライアントと関わりながら、業務改善に貢献していくことで、きっと『この仕事をしていて良かった』と思えるようになるはずです。

現在ネクスタはIPOを目指して事業を拡大しています。スタートアップならではのスピーディーな組織の成長を日々感じることができます。それでいてとてもフラットで、メンバーの意見をどんどん取り入れる社風なので、雰囲気はとても良いです。

仕事を通して大きなやりがいを感じたい人、仕事を通してクライアントに貢献しているという実感を得たい人には、おすすめします。

皆さんと共に働く日を楽しみにしています!」




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