就活本格化に寄せて―自信をつけても迷路に迷ってしまう―大事なことは自分の「軸」をつくろう!
こんにちは!
就活モチスキゼミの山内です。
就活生の皆さんは、1月末までの後期試験が終了して、
就活モード100%に突入しました。
なかには、
しっかり学業優先を打ち出す研究室、
ゼミの研究活動に追われながら、
就活に立ち向かう就活生もいることでしょう。
また、
部・サークル活動で地道なトレーニング、研鑽しながら、
就活に立ち向かう人もいるでしょう。
さらには、
経済的理由からアルバイトをしっかりやりながら、
就活に立ち向かう人もいることでしょう。
【就活とは、人生にとって意味することは何か】
就活モチスキゼミコーチは、12年間、
さまざまな学生に寄り添ってサポートしてきました。
私が考える就活とは、
これからの社会人となり、自立していく、
幸福と思える人生を生き抜いてもらうための
「登竜門」ではないかと考えます。
私は新潟長岡出身の軍人の山本五十六(いそろく)を尊敬しています。
山本五十六は、こんな言葉を残しています。
「苦しいこともあるだろう。
云い度いこともあるだろう。
不満なこともあるだろう。
腹の立つこともあるだろう。
泣き度いこともあるだろう。
これらをじつとこらえてゆくのが男の修行である」
※昔の軍隊は男社会でした。現代では男→人間とすべきでしょう。
生きていれば、苦しいこと、理不尽なこと、悲しいことなどがあります。
それを乗り越えていくことが、
人生のあるべき姿(=志)というものでしょう。
ほとんどの就活生は、第1歩として、
就活で洗礼を浴びることになることでしょう。
【自信が持てても、内定・合格はうまくいきません】
就活で迷路に入れば
「落ち着いて、相手に伝えることができない」
「どうしたらよいか、わからなくなった」
「なぜ、私が認められないのか」など……。
自信が持てない人も、自信を持てる人も、就活でつまずきます。
自信をつけて就活に臨めば、大丈夫という人がいますが、
決してその通りにはなりません。
なぜか!?
【ほとんどの人が自己認識=「軸」ができていません】
ほとんどの就活生にいえることですが、
世の中のことをまだ、知らない、業界・企業研究不足していることを補い、自己分析で表面的に強み・弱みだけを見い出すことよりも、
大事なことがあります。
就活の本質は、本当の自分のことがわかっていない、
深い自己認識=「軸」ができていないことになります。
就活の流儀、セオリーを習得して、内定・合格するために準備する前に
やっておくべきことがあります。
問題の本質は、
外側にあるのでなく、皆さんの内側にあるのです。
自分の中に人生(どのように、生きるのか)、
就活(どのように、働くのか)を考え抜き、
具体的な行動・実行に移せる「軸」をつくることです。
自分のことを良好に認識するためには、
周囲の協力者に助けを借りましょう。
よければ、
就活モチスキコーチに相談してください。
新聞や本から学びましょう。
さらに
仕事の師となる業界・企業の創始者や経営者や人生から影響を
受けたことなどから学び、「軸」をつくりましょう。
【実戦的に、どうやって自分の「軸」をつくればよいか】
「軸」とは
【まず、業界・企業よりも職種にこだわろう】
就活モチスキコーチは、
「なぜ、当社を志望したか」よりも先に「職種」を重視するかといえば、
経営者(社長・役員)、コンサルティング(営業)、カウンセラー(コンシュルジュ)、管理(経営企画、人事、総務、広報、財務・経理、法務、など)、マーケター、データアナリスト、システムエンジニア、プログラマー、研究開発、設計、生産技術、品質管理、生産技術、購買、製造・施工、物流など、
それぞれの「仕事のプロフェショナル」になることが求められますよ。
なぜなら、
日本社会は、グローバル化が進み、雇用は「ジョブ型雇用」給与は
成果型年収制に移行していくことでしょう。
人口減少の人手不足を補い、国際的に劣る生産性向上のためには
デジタル化によりAI、IoTがどしどし導入されることでしょう。
そうなれば、
デジタル化してもお客様とのかかわりを持って共感性を発揮できる人や、
デジタル化を考案したり、使いこなしたり運用する人、
デジタル化を用いて意思決定する人が求められることでしょう。
したがって、
経営判断(社長・役員)、その道のマネージャー(管理職)か、
プロフェッショナル(なくてはならない専門家、実務者)になることが、
未来社会で求められることと考えましょう。
では、改めて「軸」さがしのために、
実戦的レッスンを明日から行ないましょう。
引き続き、専門商社でアプローチしていきましょう。
※ぜひ、日経新聞を利用して、どしどし検索しましょう。
日経新聞は、ぜひ読んでもらいたいのですが、経済的にきびしい学生の皆さんは、大学の図書館をフルに利用しましょう。
有料電子版・紙面を自由に読んで、活用できますよ。学費に含まれる図書館のライブラリーをどしどし使いましょう。
アルバイトで、自分に投資ができる人は、2月7日までに申し込めば「2か月間無料キャンペーン」がありますので、申し込んではいかがでしょう。
日経電子版 2カ月無料の初割実施中|日本経済新聞のニュース・専門情報 (nikkei.com)
【就活モチスキゼミコーチが選んだおすすめ記事】
1.1面トップ 米軍、中国偵察気球を撃墜 大西洋上
中国は対抗措置示唆 高まる偶発リスク
2.1面 900万人の学習端末データ活用へ授業や政策改善 文科省が初指針
3.2面<社説> 米中衝突のリスク顕在化させた気球撃墜
4.3面総合きょうのことば1人1台端末 活用状況にばらつき
5.23面18歳プラスチーム池上が行く!固定観念から抜け出そう
挑む年 学生に贈る言葉 海外留学で文化の壁越える
6.23面18歳プラス 池上さんから学生へ 試行錯誤を人生の糧に
以上
ご精読、どうもありがとうございます。
毎日コツコツ進めていきましょう!
就活モチスキゼミコーチ 山内康義
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・文系女子の就職先にについて
・面接のプレッシャーと空気感に耐えられないんですが
・準備は足りているだろうか?心配です
・自分はどういう風に評価されているのだろうか?
・自分は社会から必要とされていないのではないだろうか?
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・自分に合う会社などあるのだろうか?
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・本当は何がしたいのか、自分が得意なのは何か、わからない
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・自分にふさわしい会社かどうかを判断するのが難しい
・なんの仕事がやりたいのかわからない
・どの企業を受ければ良いかわからない
・自分が今後何がしたいかわからない
・自分にどんな仕事が向いているのか
・様々な企業の中から自分に合った企業をどうやって選んだらいいだろうか
・選んだ企業が正しいのだろうか
・どんな仕事をしたいのかもわからない
・これからどんな仕事をしたいのか、まったくわからない
・目指したい企業が決まっていない
・入りたい企業・やりたい仕事が見つからない
・やりたい仕事がない不安
・自分に適している企業はどこかわからない
・行きたい企業が明確に定まらない
・やりたい仕事が見つからない
・やりたいことが見つからない
・会社が多すぎてどう選んでいいのかわからない
・自分に合った企業をどう見極めたらいいか不安を感じている
・何が自分にとって大切なのか、自分にとって絶対に譲れないことは何かを見つけるには
・自分の価値観を見つめてゴール設定をするには
・自分の価値観にあった企業に就職するためにはどんな仕事をすればいいのか
・就職活動において企業を選択する場合のポイント
・失敗しない就活
・ちゃんと内定を取れる自信がない
・就活のことがなんとなく気になり始めたけれど、何から始めればいいのかわからない企業選びのコツ
・やりたいことが何なのか、一緒に探してくれる人がいない
・就活ができない悩みの原因への対処法
・どんな心構えでキャリアの第一歩を踏み出せばいいのか?
・就職観は「楽しく働きたい」ですが、実現するための企業選びについて
・やりがいのある仕事ができるために、大手企業にはこだわらないのですが
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・就職活動の第一歩は自分を知ることと言われますが、自己分析のやり方について
・なぜ、面接を通過することができないのか
・面接でのストレス(質問に対して何が正解かわからない)
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・面接練習をどうやったらいいのか
・面接が通過するかわからない
・面接では本音を話すのか
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・志望動機を書かなければいけないのが大変
・誇れるガクチカがないのですが
・自分の強みをうまくアピールする方法
・ESではどんなことを書くのだろう
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・ESがうまく書けない就活生、
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