強くてニューゲーム | NEW GAME PLUS | 採用 | 公式

2022年1月26日 18:18

同じような仕事ばかりで、そろそろ物足りなくなったあなたと共に。

部門「強くてニューゲーム（NEW GAME PLUS）」（※1）は、その名の通り、はじめからでもなく、つづきからでもなく、これまで積みあげてきた最強の技術（スキル）や経験（eXperience Point）を活かして、まったく新しいゲーム/仕事を行えるフィールド・選択肢のひとつです。

真のコンサルタント（※2）として、新たなスキルやコンサルタントジョブを獲得してみませんか。

本noteでは、強くてニューゲームの採用・活動ポータルとして。日々のアクティビティレポート・アップデート情報等をお届けできたらと考えています。

※1 「強くてニューゲーム」は、ロールプレイングゲームなどでゲームクリアした時点のセーブデータを引き継いだ状態で、新たに初めからゲームで遊ぶこと(ニューゲームをすること)

※2 コンサルタントの定義は、人それぞれかもしれないけれど（最近だと社員代替やPMOがコンサルタントのメインになりつつあるのかもしれないけれど）、相談を受けたクライアントの課題とは何かを見つけ、その解決策を提案すること（つまり、何らかの専門性/武器がある前提）とします。

強くてニューゲームでは、ゲーミフィケーションを前提とした組織運営・デリバリモデル（育てたスキルを無駄にせず新しいチャレンジに向かう）な部署です。

前職で育てたスキル（Tech{クラウド・データ, BI, BPM SaaS Solutions}等）を無駄にせず新しいチャレンジに向かおうとしている人を中心に、チームビルディングを行います。

世の中にはいろいろな仕事（※3）がありますが、仕事を通じて、楽しく・成長していると感じられるように、各個人ごとのスキルや目指すべきゴール、達成したい事柄をゲーム的に表現（※4）し、その成長をいい感じにトラッキング・コーチング・コミュニケーションによる促進ができるようにします。

Notionの活用やSlack, Discord等、様々なツールを組み合わせて（新規ツールの開発も含む）、今風に、これを実現します（また、チーム運営の仕組みをソリューション化することも考えています）

もちろん、デリバリで仕事をしっかりすること、またその結果も求められますが、自身のスキルアップに繋がらない仕事はないので、クエストの一つとして実施しながら、クエストドリブンにしたいと考えています。

※3 ゲームでもそうですが、楽しいことばかりではありません。単純作業的なつらいレベル上げもあります。ひどい~~ク×ゲー~~かもしれません。しかし、経験として得られるものはたくさんあるはずです。

※4 パラメータの可視化

何らかのITに関わる専門性を持っていること
- クラウド・データ, BI, BPM SaaS Solutions等
- ノーコードでのアプリケーション開発等
上流（※5）に関わりたい・コンサルタントへのジョブチェンジを希望していること
- 元SIer出身だったりプログラマ・エンジニア出身だったり等。
- もともとのジョブでコンサルティングを実施していても、名ばかりコンサルに偉そうにされて何だろうなと思ったことがある等
成長意欲が高いこと
- 何事でもスキルアップしようとしていること・勉強していること
能動的に仕事に関われること
- 組織設計にも積極的にかかわってもらいたいです。仕事を楽しくする仕組みづくりをやってみませんか

※5 上流、下流という言い方は好きじゃないのですが、伝わりやすい感じなのですみません。

これまで積みあげてきた技術や経験（エンジニア的なスキル）を活かして、まったく新しいゲーム/仕事（ビジネス/コンサル的なスキル）をしたい・スキルを得たい人財を軸にした、コンサルティングサービス提供をするカタチ

DXコンサルティング
- クラウド(aws, azure, etc.)、データ(redshift, snowflake, etc.)、BI(quicksight, tableau, powerbi, etc.)
ITコンサルティング
- レガシー・オンプレミス等
IT→DXコンサルティング
- 全体最適・計画から実行まで含めた一気通貫でのコンサルティング・実行ご支援
業務プロセスコンサルティング（BPR, チェンジマネジメント）
ノーコード・SaaS活用コンサルティング
- Bubble, Airtable, ジョブカン, Parabola, Zapier 等