【はじめましての方へ】ニュートラル株式会社と申します、広報noteはじめました
こんにちは！ニュートラル最年少人事のむとうです。
ニュートラルでは採用（中途/新卒）、採用広報、人事企画などを担当しており、最年少のフロントメンバーとして携わってます。
この度オープンストリームホールディングスとして
テックブログ「OpenN.lab」を開設することとなり、
グループ会社であります我々ニュートラル株式会社も
採用広報note「neutral to Drive」の配信を始めることとなりました！
今後、弊社に関するコンテンツを積極的に配信していきますが、今回はその初回記事として、
・なぜニュートラルはnoteを始めるのか？
・ニュートラル株式会社とは？
についてお話させていただきます。
なぜニュートラルはnoteを始めるのか
採用広報の重要性
近年の就職/転職市場は、カオス（＝混沌）です。
人材の流動化は加速し、売り手市場が続き、求職者の価値観は多様化し、企業情報は溢れ返りコモディティ化し、、、
簡単に言うと、「企業の差別化が難しくなってきている」のです。
採用における採用広報の重要性が高まると同時に、他社とどう差別化していくのか？というコンテンツの独自性が求められています。
「neutral to Drive」に込められた意味
マガジンのタイトル「neutral to Drive」は、弊社の行動スタンスから取っています。
ニュートラルから、未来へ駆け出せ。
仕事を楽しもう。わくわくしよう。
新たな価値を提供するためには、自分たちが仕事を楽しむこと。
ともに新しい未来へ駆け出していこう。
ニュートラルとしても、採用広報チームを立ち上げ、採用/広報の両軸でこのnoteを作り上げていきます。
まずは自分たちがコンテンツ発信を楽しみ、新しい価値を誰かに届けることで、ともに新しい未来へ進んでいきたいと考えています。
採用広報メンバー紹介（一部）
ニュートラルの採用広報チームには、特定の発信者や担当者がいません。
企画の思想としては「各個人が自由に発信できる場」を目指しており、今後色々なメンバーが色々な角度から見たニュートラルについて発信していく予定です。どうぞご期待ください！！！！
名前：yogo.ちゃん（人事）
ニュートラル歴10年以上。ニュートラルの成長はこの人とともにあり、と言っても過言ではない、生き字引的な存在。
名前：むとう（人事）
ニュートラルの採用フロントメンバーとしては最年少、ニュートラルの社員としては最長身。分かりにくい横文字を多用する。
名前：hayashi（広報）
企業PRやセールスプロモーションも担当しており、事業の"前方"で活躍する”広報”担当。
各メンバーのフォローもよろしくお願いします！！
ニュートラルについて
ここで改めて、ニュートラルってどんな会社なのか？についてご紹介させていただきます。
会社情報
「ICT技術と豊富な実績で、地域社会の発展に貢献する」をミッションに、愛知県に拠点を置く所謂SIer企業です。
社名：ニュートラル株式会社（Neutral Co., Ltd.）
設立：2000年3月24日
資本金：4000万円
従業員：378名（2023/4/1現在）
事務所：本社/名古屋 静岡 大阪 金沢
事業内容
ニュートラルの事業内容は多岐に渡ります。愛知県を中心とした業務系システムの開発・運用だけでなく、DX関連事業やAIなどの先端技術に加えて、この規模の会社では珍しく教育事業も手掛けていることも特徴の一つです。
今後の事業展開
「成長のその先へ、お客様と共に次のステージへ」をビジョンとして掲げ、高成長領域におけるビジネス拡大により高収益SIモデルの確立
を目指していきます。
ニュートラルとして目指す世界線や成長戦略については、また別の機会にてお話しできればと思っております。（社長インタビュー計画中！）
組織カルチャー
ニュートラルは行動理念（Values）として、以下の３つを掲げています。
世界を見よう（broaden）
オープンな議論をしよう（discussion）
仕事を楽しもう（enjoy）
まだまだ組織カルチャーとして浸透している途中ですが、今後ご縁があってニュートラルで一緒に働ける方にも、何か１つでも共感いただけるものがあれば嬉しいなと思います。
最後に
最後までお読みいただきありがとうございました！
今後もニュートラルの組織や事業について積極的に発信していきますので、よろしくお願いいたします！！
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