闇バイト問題の解決策の私案
近年、匿名流動型犯罪集団なる新型反社によりSNSや求人サイトを介して募集される「闇バイト」が社会問題となっている。これらは一見すると高収入を約束する合法的な仕事のように見せかけつつ、その実態は犯罪行為への加担を強いるものである。ここでは、闇バイト問題の解決策の試案を開陳するとしよう。
1. 外見に頼らない犯罪予防
現代の犯罪者は見た目で判断が難しくなっている。従来型の防犯教育では、怪しい見た目の人物を避けること(刺青などがあったり明らかに反社会的な薬物乱用者には近づかないなど)が推奨されたが、現在は「陰キャ」(例えるならおとなしい文学青年や文学少女みたいな人間)や普通の学生が犯罪に関わるケースが増えている。防犯教育は、行動パターンや状況の怪しさに焦点を当てるようにする。
2. 国語教育の重要性
闇バイトの加害者には国語能力の低い者が多いという指摘がある。理解力や批判的思考を養う国語教育の充実は、誤った情報に惑わされず、犯罪の指示を正しく理解・拒否する能力を育てる基盤となる。
3. 知能検査と社会適応
知能検査を義務化し、特に知能に課題のある個人に対しては早期から適切な介入を行う。知的障害者やその可能性のある人々が反社会的勢力に利用されないように、必要とあれば自由の制約も視野に入れた対応が求められる。ただし、これは倫理的な議論を必要とするであろう。
4. 求人サイトの認可制導入
闇バイトの募集を防ぐため、求人サイトやアプリに国からの認可を義務付ける。無認可の求人活動は法的に追放し、安全な労働市場を作る取り組みが必要である。
5. スパイ権の行使の解禁
治安維持組織がより効果的に犯罪組織分子を監視・潜入調査できるよう、に権限の拡大を検討。新型の反社に対する抑止力が期待できる。
6. セキュリティ対策の強化
闇バイトによるターゲットのリスクの高い住居や富裕層に対し、セキュリティ対策の補助金を提供。また、セキュリティが確保された住環境への移転を推奨したり、セキュリティ水準の高い住居への居住を義務付ける政策も考慮すべきである。
7. 教育と犯罪抑止力
学歴と犯罪抑止力の関連性を重視し、教育制度を改革。教育レベルの向上は、個々の犯罪抑止力の強化に直結する。「学歴の高さは犯罪抑止力の高さ」という認識の下、政策を進めるべきであろう。
8. 世代間対立の解消
世代間の対立や特定世代への偏見を助長する言動は、社会の分断を深めます。どの世代も相互の尊重と協力を基盤に、社会の健全な発展を目指すべきだ。
これらの対策は、単に法律や制度の変更だけでなく、社会全体の意識改革を必要とする。特に、教育を通じた長期的な視点での人材育成、そして情報リテラシーの向上は、闇バイトのような問題への最も根本的な解決策と言えるであろう。社会の各層が連携し、より安全で公正な環境を作ることが急務ではないか？
上記の試案は、「当事者を見逃さない(1.、5.)」「戦力を作らない(2.、3.、7.)」「戦力を集めさせない(4.)」「環境を作らない(6.、8.)」に基づいたものである。