第177回　美容室経営の目的は明確になっていますか？

こんばんは。
オープン3年以上、スタッフ5人以下の
小規模店舗の美容室オーナーに
向けて少しでもマインドが変わる、
一つでもやってみようかなぁと思う施策が
見つかるブログを今日もお届けいたします。

今日は目標ばかり掲げて
目的がはっきりとしていますか？
売り上げ目標を掲げても
目的がはっきりしていないと
特にスタッフはついてこなくなりますよ。

毎月毎月
あなたの美容室は目標ばかり
追いかけていませんか？

月200万300万と
売り上げばかりにとらわれて
いませんか？

その目標に対して
明確な目的はありますか？

とりあえずこれだけあれば
お金が残るから
これだけあれば稼げそうだからと
なんとなくで決めていませんか？

そんななんとなくでスタッフにも
これだけの売り上げ目標を
上げましょうとか
目標を掲げていませんか？

その金額の目的を
ハッキリと伝える事ができますか？

売り上げ目標の前に
目的をはっきりとさせないと
行動目標が出てきません。

スタッフも何の為に
この売り上げを追いかけているのか
ただノルマのように感じてきます。

ただ売り上げを上げるだけの事に
対してスタッフがワクワクして
取り組めるでしょうか？

その先にスタッフは何を手に
入れる事ができるのでしょうか？

これだけ売り上げを上げたら
次の店舗展開をするぞ～～とか
いってもスタッフは給料と休みが増えて
プライベートが充実すれば
ほとんどの人が満足するでしょう。

あなたの言葉で
あなたの美容室は変わります。

日々頑張ることが目的ではないです。
頑張るって言葉はあんまり好きでは
ないのですが、

だって頑張るなんて当たり前で
頑張ってないなんてどうなの！？
って感じです。

頑張った先の楽しむの方が
絶対にいいと思います。

日々頑張ることより
楽しむことにフォーカスする方が
よっぽど楽しい毎日を
送れるのではないでしょうか？

目的を1番に次に目標。

戦くべき敵は誰なのか？
何なのか？

過去思考を未来思考に

過去にばかりとらわれているから
頑張らないと！！できてない！！
なんでいつもこうなんだと！！

マイナス思考が先に出てきます。

未来のワクワクすることを
いつも考えていれば
心も体も元気に目標を
達成できるのでないでしょうか？

過去があるから
今のあなたがあるんです。

だからもう前にしか
進めないのではないでしょうか？

あなたの美容室は
みんながワクワクして働いていますか？

オーナーであるあなたは
ワクワクする美容室を創っていますか？

自分自身と会話を重ねて
ワクワクする未来を作っていきましょう。