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煽りますわなー


「□□が常識だろ!」

みたいに押し付けられたら、
「□□が常識、って思い込んでんの、△△さんだけっすよ。」
で返したら、多分△△さんはすぐメンタルやられる笑

"常識"とか"みんな"みたいなキーワード持ち出すヤツって、自分に自信皆無だからね。自信を揺らがせるようなセリフ言ったら一発よ。

「え?何?自分は普通だ、とか思ってたクチですか?ヤバいっすね。そーゆー勘違い、恥ずかしいから他の人の前で言わない方が良いですよw」
なんて煽り散らかした翌日には、会社こーへんかもしれんよね笑



「お客様は神様って言葉知らんのか!」

なんて言われた日にゃあ、
「あー、ウチ、貧乏神様には帰っていただいてるんで。」
って返したら、案外すんなり帰るかもしれないですね。

別バージョンとして、ネチネチ皮肉っぽい雰囲気の客に
「あのねぇ。世の中には「お客様は神様」って言葉があってねぇ…。」
みたいな感じなら
「まぁ、貧乏神様もいますからね。(含み)」
で真顔で見つめ返したら、相手はすぐ尻尾巻いて逃げますね。

何で、世の中、喧嘩弱い奴程喧嘩売るんでしょうね?

脅す感じのカスハラには
「どーぞ?喧嘩買いますけど?」
って態度でやり返すとすーぐ逃げる。どうせ喧嘩売るなら反撃の1つでも食らってからにしてくれたら良いのにね。



「何でこんなこともできないんだよ!」

とか怒られたなら、
「指導が悪いからだと思いますよ。」
って返したらムキになって、真っ当なアドバイスくれるよーになったら面白いよね笑

まぁ、「こんなこと」なんてアバウトなセリフしか言えないような上司なんて結局その上司自体が仕事できない側の人だろうから無理だろうなぁ。

「「こんな」って、どんな、ですか?自分の仕上がり、気に入りませんか?どこが気に入らないんですか?具体的に全てご指摘どうぞ?早く全部羅列なさったら良いじゃないですか。何ヵ所、どんな風に気に入らなくて、どう変えたら満足なさいます?指摘された箇所は直しますけど?訂正箇所明確にしないと、結局怒る羽目になるの上司さんですよ?」

ここまで畳み掛けても、具体的な意見は引き出せないのは分かってて、言ってやるのが面白いんだよ。



「何度言ったらわかるんだ!」

「何で一発でわかる教え方できないんですか?指導下手っすね。(真顔)」
ってやると、多分顔真っ赤にして金魚ちゃんになるんやろーなー。

『こいつ、覚え悪いなぁ!』って感じるってことは、十中八九その上司自身の覚えが悪いパターンだから、教えるとか、できないヤツなんだよね。

「1回言って伝わらなかったら、伝え方変えないとダメっすよ。何回も言ってる時点で、上司さんの言い方が間違ってる、って考えたことありません?もっと頭使わないと。」
って言ったら、まぁキレ散らかすやろーけど、絶対上手く言い返してはこれんよな。



「使えねー!」

って言われたら
「「弘法筆を選ばず」って知ってます?」
って返しても、多分「使えねー!」とか言っちゃうような上司は「弘法筆を選ばず」とか知らなさそう笑

「たかだか自分ごとき使いこなせないとか、上司さん、上司向いてないですね。使われる側の方が向いてるんじゃないですか?上の人に打診した方が良いっすよ。」

まぁこれも、コンプレックス刺激されまくりで暴れ倒されてもおかしくないかもな笑でも、手出されたなら傷害罪で訴えられるし、それはそれで…?

「使えねー!」なんて言う人も、そいつ自身が使えない人間だから、臨機応変に対応できないから、予想外の反論された時にパニック起こす可能性が超高いからね。




仕事で、ハラスメントにめっちゃ苦しんでるとか、
『もう、こんな会社いつでも辞めたんねん!』
って位切羽詰まってるなら、ガンガン言い返して良いですよ。

辞めるつもりなくても、全然言い返して良いと私は思ってますけど。

まじで世の中、「小さい犬ほどよく吠える」ってヤツで、ギャアギャア言うヤツ程、ちょっと言い返したらすぐ尻尾巻いて逃げるから。本当に
「いや、逃げんなら、初めから喧嘩売るなや!」
って言うよりも真っ先に
「いや、ゴメンゴメン、そんなつもりじゃなくて…。」
みたいに秒で手のひら返しますよ。



何て言うかさぁ…。↑に書き出したような嫌味とか色々ネチネチ言うようなしょーもない人のせいで悩んでる位なら、1回でも言い返してみた方が良いと思うんですよね。まじで、何回も書いてるけど、ギャアギャア言うヤツ程、本当に弱いから。

言わせ続けてるとエスカレートもするし、絶対止まらないから、1回だけでもガツン!って言い返した方が結果的に楽になれると思いますよ。

まぁ、無理に…とも言いませんし、その後の関係性が怖くて仕方ないとかなら止めといた方が良いんですけど、悩みすぎて自分がおかしくなりそう(なってる)とか、辞める覚悟アリとかなら、喧嘩買ってみたら良いと思います。すぐ逃げますし。



めっちゃ微妙なとこなんですけど、中堅…とか、とりあえず新人ではない立場になってくると、新人に辞められて欲しくなかったりするじゃないですか。育って欲しいじゃないですか。そして、育ててて『そろそろ芽が出始めるかなぁ?』みたいなタイミングで上司のせいで潰された日にはもう、
『殺したろかな?』
ってなるじゃないですか。

そうなる前に、キャンキャン吠えてる上司を黙らせる役に回った方が結果的に自分のためになる場合もあるんですよね。

何なら、横暴を許し続けることにメリットなんて1個も無いので、ピンときてる人は強気で反論しちゃって良いと私は思ってます。



少し前に書いたように、最近は私がこれまで、
『あ、コイツは話にならんヤツや。スルーしとこ。』
って、流してたような相手に対して、指摘、注意するとこはハッキリ伝えないといけない感じなんですよね。そういう使命というか、学びの一環みたいな感じで
[他人に対してすぐ諦めるってことを止める]
みたいなことと向き合わされ気味なんですよ。最近。

けど、(強いエンパスの)私が本気出したら、↑に書いたみたいに、本気で相手のコンプレックスの核を突いてしまうから、そこまでにはならないように色々セーブもしてて、難しいなぁ、と思うことをちらほらと経験しております。

[相手から受けた攻撃的エネルギーを丁度同じ量で返す]
っていう素質が強い私は、相手から受けた攻撃的エネルギーをその相手が受けれる位の小さい反動にして返してあげなきゃいけない、ってダルいこと結構あるんですよね。←上手く跳ね返る量を調整してあげないと、攻撃的な人程弱すぎて[自分が他人に向けたエネルギーが返ってきてるだけ]の量ですら耐えられない人多いから、かなり気使ってあげてるんですよ。だーーーれにも理解して貰えないけどね!

傷付けたい訳ではないけど、面倒臭いから、
「あのさぁ。どうせここまで詰められたら秒で落ち込むんですよね?ちょっとやり返されただけですぐ落ち込む位なら、最初からわめき散らさなきゃ良い、って、考えたら分かりません?もう、小学生じゃないんだから、しょーもないダダこねるの止めてくださいよ、鬱陶しくてしゃーないです。」
って、言ってしまいたいよね。でも、言ったら傷付くよね。



最近の私は、
『何が正解なんか、本当に分からん!』
って気分に陥るような経験をちょこちょこしてて、横暴な人相手に
『「その言い方、態度は、間違ってますよ?」っていう指摘のやり方って、どういう言い方がベストなんやろ?』
ってなってるんですけど、私と同じように、あまりにも横暴な相手には上司だろうと顧客だろうと何だろうと
[指摘するところはハッキリする]
っていう経験するタイミングの人、増え始めると思うので、極端な例を書いてみました笑

実際はもっとソフトな言い回しの方が良いとも思ってるんですけど、場合によっては壮絶な反撃が必要なこともあるので、ネタとして書いときます笑

参考にできるところだけ参考にしてみてください。



自分より立場が下だと判断した相手に対して、横暴振り撒いて潰しにかかってくるようなヤツらを潰しにいくお役目の人に届きますように。

(お互い、反撃し過ぎないよーに気を付けていこーね🤐)



最後に。

「これだからゆとりは…。」

ってまだ言われることありますかね?

前~にも説明しましたが、上の世代のイメージでは、
『ゆとり世代=勉強してない世代』
みたいな感覚で叩いてくるんですけど、実際は

『ゆとり世代=自分が勉強する内容を選択し続けてきた世代』

なだけなんですよ。個々の意見が自立してるだけです。

ついでに言うと、ハッキリ言って、人数が多かった世代って、教育行き届いてない人多いんですよ。分母が大きいから割合同じやと、当然増えます。

教育が足りてない人間が他の人を見たときに、鏡として写って見えるから、
『コイツ、勉強足りてねぇw』
とか、バカにしがちなんですけど、実際は『コイツ、勉強足りてねぇw』って思ってる側の方がよっぽど教養無いので、ゆとり世代はいちいち引け目に感じる必要無いですからね。

そんで、たまに
「ゆとり教育が始まったのは、ゆとり世代の人たちのせいじゃないから…」
みたいな擁護の意見もありますけど、これもピントズレてるんですよね。

ゆとり世代=ダメな世代

ではない



結局、【ゆとり教育】を体験もしてない、詳細を全く分かってもない人間が周りでやいやい言ってるだけなので、
「○○世代は…」
とか、カテゴライズすることに拘るような人間の話は全部シカトで良いですよ。

【他世代から見たゆとり世代のイメージ】
と、
【実際のゆとり同士の中の世界観イメージ】
全っ然違いますからね。"ゆとり"なんて言葉に反して殺伐としてる空気感というか、自分の選択に自分で責任持つしかない経験をしてきてるから、ずっと他責の感覚のまま生きてきてるよーな甘ちゃんたちみたいに他人に干渉してられる程暇じゃないんですよ。自分らの感覚で邪魔してこようとしないで欲しいですよね。



もし、
「これだからゆとりは…。」
って言われたら、
「はぁーあ。これだからゆとり教育を受けたこともない、概要も詳細に知らない世代は…。」
で、返してやれば良いんですよ。

"ゆとりは…"とか、世代、グループで括りがちな人間って、自分の意見持てないタイプが多いので、もしそういう人がゆとり教育経験したとしても絶対上手くやってけないタイプなんですよ。自分の意見、選択に堂々とできないヤツだから、そんなヤツの言葉なんて聞くだけ無駄なんですよね。

「ゆとりディスりの何がおもろいんですか?未だにそんなイジりで楽しんでんの、上司さんだけっすよ。そんな、周りから浮いてる発言かまして、よく恥ずかしくないですね?さっすが、自分らとは感覚がちゃいますわぁ~。(感嘆)」
こんな感じで
「お前だけやで?」
アピールしたらすぐビビるから、必要とあらば返してみると面白いと思います笑



本当に、しょーもないいじめするヤツ程、やり返すとす~ぐ逃げる癖に、ほんまにうっさいねん。

一応気を使って、言い方がキツくなり過ぎないように、エグり過ぎないように手加減してあげてるってことが、伝わったら良いのかもなぁ?

『強く言ってる自分、かっこよw』
とか、思ってんのか知らんけど、
『うわぁ…大声出すことしかできない無能…イタ…』
って思われてるかもしれないことには、気付いた方が良いかもしれませんよ。






😉💕

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