休職51日目　今からメンクリへ

眠剤飲まずに熟睡でき嬉しい朝です！
6:30 起床
7:15 犬の散歩
8:00 朝食
を済ませこれから洗濯干しです。

焼肉の日だから牛肉買いに行こうかな。

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さて、今日はクリニックに通院します。
前回はお盆直前でした。
今日までの間に産業医との面談があり、その際

①元のチームに戻る
②チーム異動
③部署（事業所）異動
④退職（転職）

のどれを「選ばなきゃ＆選ぶべき、ではなく選びたいのか」について話を聞いて貰いました。

のでその報告と、体調（眠すぎる件）を主治医に伝えてきます。

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ちなみに現時点では
第一希望　④退職（転職）
けど年齢的にすぐ次の仕事が見つかるか分かりませんから最善策かわかりません。

第二希望　③部署（事業所）異動
同じ会社内での異動なら、業務内容は違えど商材・商流はなんとなく理解できていると考えています。
転職してゼロから覚えるよりは負担が少ないと思います。

できればパート社員として異動したいです（現在は総合職）
私は人を束ねたり動かしたりするのが苦手です、皆が働きやすいようサポートする事の方が好き。

それにパート社員なら終業時間が30分短い！
今回を機に親の介護を見据えた働き方を始めたいと考えています。

総合職としての異動だと「私は〇〇できて〇〇の実績がある。部署に貢献出来るから異動し挑戦してみたい！」というような積極性をアピールするプレゼンが必要になるし、異動できたらそれを有言実行する事がマストです…重い笑

ただ、空きがなければ異動は出来ませんので叶う確率が何%かも分かりません。
（とは言え、パート社員の求人出てるので行けそうな気がしてます）

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産業医面談で「辞めても良いんだよ」「退職届は人事に出せば良い」と言っていただいたおかげでこの10日間で心身共にだいぶ回復した気がしています。

私にとって元の部署の煩わしい人間達と再び関わる事が、最も嫌なことなのだと気付かされました。

でも人事に退職届を出した後、最終出勤日を迎えるまでの間はどう過ごすんだろう？
出勤しなきゃいけないですよね、超憂鬱！そして気まずい笑