休職64日目

40代正社員。
現在で4社め。
業務過多と上司からの厳しい指導？の圧で適応障害と診断され休職中の者です、おはようございます！
1年9ヶ月働いた会社を退職しようと考えているところです。

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64日目
現職に就業中＆退職済の先輩とお茶会でした♫

✔︎退職済の先輩のお話まとめ
・退職は全力で阻止される。退職したい（ここから逃げたい）と思うお前は悪いヤツだ、間違っている、お前の努力が足りないという論調で全否定＆猛反論してくる
・休職中の今が辞めどき
・退職届を人事に送ったらあとは退職日まで有休と欠勤でやり過ごし、ボス（適応障害の原因）に挨拶しようなんて考えないこと
・ボスは異常。復帰しないと知れば、罵って貶してくるだろう。会わなくて良い、ではない。会ってはダメ
・まともな会社は他所にいくらでもあり、私たちは今平穏に就業できている。早期退職しても経歴に大きな影響ない、転職しよう！

✔︎就業中の先輩のお話まとめ
・モコモコ休職中の2ヶ月間で4人辞めた😂
・結婚を機に退職交渉したが「この職場には家庭と仕事両立してる先輩がたくさんいるのになぜあなたは出来ないのか、両立させようと努力しないのか、夫の考え方が古すぎるんじゃないの？」と阻止され残留してる人がいる
・最近席替えした。もうモコモコの席はない笑

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退職者が増えるとボスの評価下がるのは分かります。けれどあなたの頑張るべきところは引き留めではなく職場環境を改善することです。。

これまで吐かれた暴言で自信喪失しちゃってたけど、ボスがやばいヤツだったから酷い言い方してきただけで、私はまともだ！と変に自信がついたのと、心の傷が癒えた気がしました。
（先輩には改めて同情します）

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部署異動も検討してたけど、こんなボスを放置してるあの会社に未来はないと思えました。
こりゃ退職一択だな。

今月末の産業医面談。退職届を持参します。
10/15付で辞めたい！