はじめまして。My Stage Lab.です。
1986年に施行された「男女雇用機会均等法」第一世代の女性が、60歳の定年世代を迎えようとしています。結婚や出産などのライフイベントが継続的なキャリア構築のネックとなりがちな女性にとって、従来は定年まで仕事を続けることが難しかったため、この世代の女性は定年後のロールモデルがまだ多くありません。定年後も何らかの形で社会と関わり続けたい、地域に貢献したい、と思う女性も増えてきているものの、その受け皿もまだ十分整っていないのが現状です。
わたしたちMy Stage Lab.は、自分たち自身がそういった課題に直面した経験をもとに、大きな環境の変化の中にいる定年前後の女性たちが、幸福の8つの要素（仕事、お金、健康、家族、環境、遊び、学び、人間関係）をバランスよく調和させて定年後の「ステージ」の土台を整え、社会や地域でその力を十分発揮出来るようサポートする事業を行っています。
わたしたちの最終目標は、後に続く女性たちのロールモデルになるような女性が増えていくことで、地域や社会がよりよくなっていくことです。
現在は、主に関西エリアでの活動を行っています。
詳しい活動内容はWEBサイトをご覧ください。
こちらのnoteでは、定年前後のミドルシニアの女性に関連する話題などを発信していきます。