「貯金ができる」転職先の選び方

春の時期になって新年度を迎えると求人の掲載も増えてきて転職を検討する人も増えてくる時期だと思います。今日は「貯金ができる」転職先の選び方について書いてみようと思います。

貯まる転職先？年収が高い会社のことでしょうか？？
もちろん年収が高く人気のある会社もそのひとつであると思いますが、私がアドバイスしたいのは「福利厚生」での「差」です。

このことに私が気づいたきっかけがあります。
新卒で入社して間もない頃のことです。大学時代の友達と話をしていた時のことです。入って間もない時のことですので仕事の大変さの話などもしたのですが、やはり気になるのは「給料」とかのお金の話です。話してみると私も友達もほぼ同じ19万円くらいの手取り給料でした。

しかし、さらに聞いているとその友達は会社が住居代を全額負担してくる会社だったのです。私の会社はそのような制度はなく、東京に出てきて暮らすために借りたマンションは月8万円でしたので、この差はとても大きいなと感じました。他にも退職金の手厚さなども違っていましたし、財形貯蓄制度のような仕組みにも差がありました。大手はどこをとっても手厚い管理でした。このような差は貯金できる力に差を生みますので、これから就職、転職される方はぜひこの「福利厚生」のところをしっかりと確認することをお勧めします。