「MRTには個人個人の『人の良さ』が重なってできた環境がある」社員インタビュー～イーグル～
MRTでは新卒だけでなく中途社員も多く活躍しています。
学歴や経歴、転職理由も様々！
今回は2018年1月にMRTへ転職し、現在事業企画グループにて活躍している【イーグル】にインタビューしました！
2018年にMRT入社。どんなMRTライフでしたか？
まず転職活動を始めたきっかけは「新たなことにチャレンジしてみたい！」という気持ちの変化があったからです。特に医療業界に興味があったのでそこに絞ってエージェントと相談しながら転職活動を行いましたね。
そこで出会ったのがMRTでした。
実際に面接を受け、面接官の人柄に惚れ「こういう人と一緒に働きたい！」と強く感じたことを今でも覚えています。
入社当初は大阪支社の医療機関コンサルセクションに配属となりました。
当時大阪支社は立ち上げ期で今よりもメンバーが少なかったのですが、その分1人1人の裁量も大きく、たくさんのチャレンジをさせてもらいましたね。
入社してから6年という時間を過ごした現在でも壁にぶつかることは多々あります。今でも日々学びが多く成長を感じられる環境で挑戦をし続けています。
特に「人」という部分はMRTの魅力だと思いますね。
医療従事者の方や医療機関の方を大切にするのはもちろんですが、社内の人たちがお互いを大切に想いあっていると感じています。それは個人個人の『人の良さ』が重なってできた環境だと思っています。
入社を決意した理由も「人柄」でした。
入社後もそこに魅力を感じられるのは「最初に感じたインプレッションに間違いはなかった！」と自信を持って言えますね！
現在の仕事内容を教えて下さい。
現在は事業企画グループでシニアリーダーとして従事しています。
医師や看護師等と医療機関とのマッチングを支援するMRTで、 既存事業の拡大のためのサポートを担当するチームです。
具体的な仕事内容は既存事業の分析や他社動向把握、それに伴うサポート、現状分析や動向把握、年間目標達成に向けて人員配置・企画を提言しサポートをしています。
1日のスケジュールはこんな感じです。
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09:00 メールチェック、返信、チームチェックイン
11:00 取引先への連絡
12:00 ランチ
13:00 資料作成
14:00 商談
15:00 移動・メールチェック
16:00 商談
17:00 翌日準備・タスクチェック
18;00 退勤
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1日の始まりは前日にご連絡をいただいている件を確認します。
チームチェックインでは各自様々な事柄に関わり仕事を行っているので、共有を含めて行っています。
私は弊社のサービスをまだ導入していない医療機関に商材をご紹介する業務を担当しているので、お客様先に出向き商談などを行うことが多いですね。直接お話を伺うことで「今何が必要なのか」「MRTに期待していること」などを知れるので、頂いた情報を元にお客様に寄り添ったサービス提供ができるよう心がけています。
それに伴い、資料もお客様に合わせて作成し「MRTにお願いしたい！」と思ってもらえるように努力しています。
MRTを知っていただける窓口のような立場で、そこからどんどんMRTが成長し大きくなるきっかけを作る立場でもあるので、やりがいを感じて仕事ができていますよ！
これからのイーグルの目標はなんですか？
私は今年の書き初めに「確立」という文字を選びました。
事業企画グループは少数精鋭のチームです。
優れたメンバーの集まりなので、医療機関の様々な課題を解決するためのサービスを確立していくという願いを込めて書かせていただきました。
また個人の目標としては「イーグルにお願いしたい！」と思ってもらえるような営業マンになること。
困ったときに「連絡したい！」と真っ先に私が思い浮かぶような人材になることが目標ですね。
MRTに入社し、様々な医療機関の担当者の方とお会いし、お話をさせていただきました。
これからもたくさんの方と関わりを持ちながら、信頼を獲得できるように精進していきます！
最後に読者の方へメッセージをお願いします。
私も転職活動中にMRTを知り、ご縁あって気付けば6年が経っていました。
あっという間であり「とても濃い時間を過ごしてきたなー！」と感じています。
チャレンジ精神を持って、何度も果敢に挑戦し、前向きに物事を捉えられる方がMRTには向いているのではないかと思いますし、私もそういった方と一緒に働きたいと感じています。
転職活動は大きな決断だと思いますが、その決断が間違っていなかったなと思える転職活動にしてくださいね！そしてその転職先がMRTであれば嬉しいです！
一緒に働けることを楽しみにしています！！！
転職メンバーでも適材適所で活躍できる環境が整っています。
そんなMRTに・・・
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