モノタロウエンジニアリングマネージャーが語る、自身の育休経験

※本記事の内容は取材時のものであり、組織名や役職等は取材時点のものを掲載しております。 モノタロウには、社員の皆さんとそのご家族を支える制度や、キャリア・成長をサポートする為の仕組みがあります。 性別・雇用形態問わず取得可能な育児休業があり、多くの社員やアルバイトの方が制度を利用しています。今回は、マネージャー職で育児休業を習得した香川さんにお話を聞きました。 育児休業取得の背景を聞かせてください。妻の実家が遠方でしたが、里帰り出産は考えていませんでした。産後は精神的に