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臨床心理士・公認心理師(国家資格)によるオンラインカウンセリング
世田谷区や江東区で対面カウンセリングをしている心理臨床オフィスinemuriです。この夏から、オンラインカウンセリングを始めました。 https://monnakaco.com これまでは…
パワハラ防止の対応はこれからだという中小企業事業主のみなさまへ
こんにちは。臨床心理士・公認心理師による心理臨床オフィスinemuriです。中小企業の事業主の方、同業組合の方、商工会議所の方に宛てて、noteを書きます。(オフィスのURL:https://monnakaco.com)
2022年4月から、パワハラ防止対策が中小企業においても義務になります。とはいえ、コロナの影響もあり、「そこまで準備ができない」「気持ちが向けられない」というのが本音のところで
褒める舞台演出家への転職と、子どもやチームメンバーを育てること
先日、ハラスメント防止・対策についてのミーティングに参加しました。
その流れで、ひとりの演出家(Aさんとします)と話す機会を得ました。
演出家や劇作家には、例えば「年収がいくらである」だとか「どこどこの会社で役職が」などの目に見える評価基準はなく、「カリスマ性があるか」などで評価がされがちであり、「才能あるね」の一言で起用されたと思ったら、理由もわからず「才能がない」の一言で切られてしまうこと
オンラインカウンセリングは1回30分でもご予約可能です/「面接室に現われない人たち」へ
杉原氏の記事を拝見し、特に『「SNSカウンセリング」はカウンセリングなのか?』の部分に刺激を受けました。
旧来の方式でないカウンセリングへの抵抗感を抱く理由は、ひとによってさまざまだと思いますが、これまで行ってきたことと違うため「その価値を保障できない」ということもあるかと思います。
しかし、時代は急速に変わっています。心理職がその価値を見出せずとも、利用者のみなさんが感じてくださる可能性もあ
臨床心理士・公認心理師(国家資格)によるオンラインカウンセリング
世田谷区や江東区で対面カウンセリングをしている心理臨床オフィスinemuriです。この夏から、オンラインカウンセリングを始めました。
https://monnakaco.com
これまでは、島しょ部在住の方、介護・育児中で身動きの取れない方を中心に提供しておりましたが、夏からはポリシーに同意していただいたみなさまにサービスを提供いたします。
申込みの流れinemuriのメインサイトより、抜粋
小さな子どもと遊びながらリラクゼーションを学ぶ
お知らせが遅くなってしまいましたが、以前、「カタリバオンライン」さんで署名記事として書かせてもらったこちら。
この一部分を、Eテレさんのまいにちスクスク「親と子のメンタルケア」
にて、一部を紹介していただきました(本当に一瞬ですが!)
https://www.nhk.or.jp/sukusuku/p2020/ms_885.html
カタリバさんのクレジットを入れていただいています。
イメー
ニューノーマル時代を働くひとのメンタルケア〔イメージのアップデート〕
こんにちは。臨床心理士・公認心理師のつゆきです。
予測できない変化が連続するニューノーマルの時代において、企業・組織における人材育成のあり方は、根本から変わっていく必要がある。
ということで、前回の記事では「ニューノーマル時代は誰もにメンタル不調が訪れる可能性がある時代」「従業員のメンタルヘルスは企業の生産性と関連している。今、メンタルヘルスに取り組まないのはもったいない」という内容を書きまし
ニューノーマル時代を働くひとのメンタルヘルス〔転換期が来た〕
こんにちは。臨床心理士・公認心理師のつゆきです。
予測できない変化が連続するニューノーマルの時代において、企業・組織における人材育成のあり方は、根本から変わっていく必要がある。
私は産業分野が専門の心理士ではありませんが、企業でも働く心理士として、これからの働くひとのメンタルヘルスについて書こうと思います。結論としては「ニューノーマル時代の企業は、メンタルヘルスに力を入れたほうが、無駄がない