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残業なしでグラフィックデザイナーは成長できるか?
結論から言うと、できる。
私は夜中の2時にミーティングがあるようなデザイン事務所にいたことがある。その時、本当にこの時間じゃないとダメなのか、不思議でならなかった。残業というのは、ようはスケジューリングの失敗だ。進行管理がちゃんとできていれば残業する必要はない。
では残業は本当に不要だろうか?
それは残業の定義による。
そもそもデザインは、Macで手を動かしている時だけを指すわけではない。
残念なポートフォリオ
グラフィックデザイナーが面接で見せるポートフォリオは、言うまでもなく重要です。ポートフォリオはデザイナーのこれまでの仕事をまとめたもので、スキルを判断するために必ず提出します。職務歴書の代わりと言ってもいいかもしれませんね。形式は自由。これが落とし穴で、デザインに対する姿勢が良くも悪くも出てしまうのです。
少し調べるとポートフォリオの作り方を検索できます。親切にフォーマットを配っていたり。そこで
デザイナーとして身につけたいスキルが視覚的に分かる「グラフィックデザイナースキルマップ」
「デザイン力」というシンプルな言葉には、たくさんの要素が詰まっています。デザイナーのみなさん。デザイン力を高めましょうと言われても、じゃあ具体的に何すればいいの?って悩んだこと、ありませんか?
そこで「デザイン力」を定義して「グラフィックデザイナースキルマップ」を作ってみました。ずばり、デザイナーってどんなスキルが必要なの?が視覚的に分かるマップです。馴染みのアレに似てる、と思ったあなたはゲーマ