育児×会社×副業コーヒー屋3つの両立のコツ

こんにちは
mkです。

今回は育児と会社員、そしてコーヒー豆販売という3つの両立について、最近考えていることを書いていきます。

育休が明けて、仕事に復帰しました。双子の育児をしながら、会社員としての仕事もこなし、さらにコーヒー豆の販売も続けていく...正直、不安だらけです。でも、何とかバランスを取りながらやっていきたいと思っています。

そこで、この3つを両立させるために考えていることを、3つのポイントにまとめてみました。

1. 早寝早起きは絶対

育児を始めて気づいたんですが、赤ちゃんって意外と早く寝るんです。うちの双子は7時くらいには寝てしまいます。そこから次に起きるのが深夜の12時頃。

これに合わせて、大人も早寝早起きのリズムを作るのが重要だと気づきました。夜更かしして自分の時間を作ろうとすると、絶対に後悔します。経験済みです（笑）

例えば、夜中までスマホをいじっていると、ちょうど寝ようと思った時に赤ちゃんが泣き出して...結局3時くらいまで起きることに。そうすると朝のコーヒー焙煎の時間が取れなくなってしまいます。

理想は9時には寝て、4時半くらいに起きること。赤ちゃんが起きる前に自分の時間を作れるんです。この時間にコーヒーの焙煎をしたり、少し仕事の準備をしたり。

早寝早起きは、時間の使い方を最適化する上で本当に重要だと感じています。

2. 定時退社を徹底する

これは絶対に譲れません。残業していたら、赤ちゃんとの大切な時間が減ってしまいます。

確かに、給料は少し下がるかもしれません。でも今は時間のほうが大切だと思っています。時間に余裕がないと、自分の気持ちにも余裕がなくなって、子供に対しても優しくできなくなりそうで。

定時で帰れば、赤ちゃんとお風呂に入る時間も取れるし、寝かしつけた後に少しだけコーヒー関連の作業もできます。毎日一つだけでも、やりたいことをする時間を作るようにしています。

3. 在宅勤務を活用する

これから週に2回くらい在宅勤務をしようと考えています。上司とも相談して、OK をもらいました。

在宅勤務だと、仕事の合間に育児にも関われるし、ちょっとしたすき間時間でコーヒー関連の作業もできそうです。時間の密度を濃くして、3つをバランスよく両立させたいと思っています。

実際、会社に行くと無駄な時間がたくさんあるんですよね。会議中の暇な時間とか。「今この時間があったら、赤ちゃんにミルクあげられるのに...」って思っちゃいます（笑）

在宅勤務なら、そういう時間を有効活用できそうです。

まとめ

正直、これからが本当の勝負だと思っています。まだミルクだけの時期なので、これからもっと大変になるはず。来月からは離乳食も始まるし、寝返りも始まってきて目が離せなくなってきました。

でも、なんとかこの3つを両立させていきたい。どこかで限界が来るかもしれませんが、少しずつバランスを取りながら進んでいけたらと思います。

いつかは会社の時間をどんどん減らして、コーヒーと育児に専念できる日が来ることを夢見ています。でも今はまだ生活費を稼げるレベルではないので、焦らずにコツコツと続けていこうと思います。

5年でようやく給料超えられましたが停滞中です、、、