衝突に慣れておくことも大事だと思う：『CONFLICTED(コンフリクテッド) 衝突を成果に変える方法』

今のビジネス書の潮流を見ると、心理的安全性ブーム到来中と言えそうです。職場に心理的安全性でそれがいかなる利益をもたらすかという点については全く異論はありませんし、どちらかというとあたり前、大人なんだったら自分の機嫌は自分で取ろうよと思います。
ギスギスとした職場ほど疲弊するものはありません。

が、振り返ってみると、その空気の良さを維持したいが故、「感じよく・仲良く」を優先させ、必要な衝突を諦めて