プロモータの定義

プロモータとして、強い存在感や影響力を持つためには、いくつかのポイントを意識することが大切らしい。inspire others to grow. よいCore Valueなので戒めとして。

自己認識と自己信頼の強化

 - **自己認識**: 自分の強みや得意なことをしっかりと認識すること。自分が何を得意としているのか、どういった場面で最も効果的に力を発揮できるのかを理解すること。
  - **自己信頼**: 自分の能力を信じることは、強い存在感を持つための基本。自分の価値や影響力に確信を持つことで、他人からの評価に左右されることが少なくなる。

コミュニケーションスキルの向上

  - **明確なメッセージ**: 自分の考えやビジョンを明確に伝える力を持つこと。ポイントを絞った話し方や、簡潔で力強い言葉遣いを意識すること。
  - **積極的なフィードバック**: 他者の意見に耳を傾け、適切なフィードバックを行う。建設的なフィードバックを通じて、相手を成長させる。

意志の強さと柔軟性のバランス

  - **意志を貫く力**: プロモータとして、信念を持って行動することが重要。目標やビジョンをしっかりと持ち、それを達成するためにブレない姿勢を保つ。
  - **柔軟な対応**: ただ強いだけでなく、状況に応じて柔軟に対応すること。柔軟性を持ちながらも、核心となる信念を曲げないバランス感覚を持つ。

結果を出すための行動力

  - **行動力**: 言葉だけでなく、行動によって結果を示す。小さな成功を積み重ねる。
  - **実行力**: 計画をしっかりと立て、それを着実に実行していく姿勢。

他者の成長をサポートする姿勢

  - **メンターシップ**: 他者の成長をサポートする。周囲の人々が成長し、成功するのを助ける。
  - **チームビルディング**: チーム全体の力を引き出す。個々のメンバーが持つ力を結集し、チームとしての成功を追求する姿勢重要。

ビジョンの共有と一貫性の維持

  - **ビジョンの共有**: 組織全体が同じ方向に進むために、ビジョンをしっかりと共有。自分が推進するアイデアやプロジェクトについて、周囲に明確に伝え、一緒にその目標を達成するための道筋を示す。
  - **一貫性の維持**: 一度決めたことに対して、ブレずに一貫性を持って取り組む姿勢が、周囲に対する信頼感を高める。言行一致を心がける。