休職して、傷病手当金を申請。だけど、一丁一席には進まないのでした…

私は、老人福祉施設(いわゆる老人ホーム)で、
12年ほど介護職として働いてます。
秋に、うつ病を発症して現在休職中の２児の母です。

傷病手当金の申請。
休職して、有休も消化してしまったのでここから収入が一気になくなる。
早く傷病手当金を申請しなければ…
しかし、申請はそんなにアッサリとは進まず、
予想外の事態が起こります。

申請は、以下の手順で行いました。
【手順】
①申請用紙を手に入れる。
※初回、入手方法が分からず職場より郵送してもらう。(年末年始挟んだら、２週間かかった。あとでダウンロードできることが判明！)

②自身の申請用紙記入。
　診断書を書いていただいた、医師にも申請用紙の　記入を依頼する。
　こちらも、２週間かかる。(即日、記入していただけるところもあるのでしょうか？)

③自分の申請用紙と、医師に記入していただいた申請用紙を揃えて職場に郵送。
それから、かれこれ２週間。
そして、まさかの⁈
返送されてきた…
返送理由を確認すると、
「労災の疑いがあるので、労働基準監督署に相談をしてください」って！？
えっー⁈どういうこと？
労災？

労働基準監督署の労災課に、伺いました。
「精神障害の労災認定」という資料を元に、労災認定の基準など説明していただきました。
私のケースは、おそらく基準には当てはまらないけれど、申請するかどうかは個人の判断とのこと。
しかし、認定されるとしても半年かかることもあるとのこと。
基準には、当てはまらないことは明らかなので、申請は行わないことにしましたが…
再び、傷病手当金の申請用紙を郵送します。
今度は、無事に申請が通ります様に！