1on1ミーティングで成果を出すための第一条件とは？
こんにちは。岩田海和です。
マガジン「会社の未来を創造する1on1ミーティング」では、「なぜ1on1ミーティングが良いのか」、「1on1ミーティングをすると組織に何が起こるのか」などについて発信していきたいと思います。
小さな会社の経営者にはぜひ1on1ミーティングを実施してほしいのです！
1on1ミーティングで得たい成果とは
あなたは、「1on1ミーティングで得たい成果」について考えたことはありますか？
1on1ミーティングを始める「きっかけ」は、
・メンバーの自主性を高めたいから…
・メンバーとのコミュニケーションが足りないと感じるから…
・メンバーの成長をサポートしたいから…
・最近よく耳にするから良いのではないかと思って…
など、さまざまだと思います。
どんなきっかけであっても新たな取り組みにチャレンジすることはとても素晴らしいことです。
しかし、1on1ミーティングの目的や、得たい成果を考えずに取り組み始める会社があまりにも多く、実施し始めて早々に壁にぶつかります。
1on1ミーティングの壁
・メンバーが心を開いてくれない
・リーダー自身が何を話したらいいのか分からない
・プライベートの話をされて困ってしまう
・時間がなかなか確保できない
・どうしても誘導質問になってしまう
・考えすぎてどう質問したらいいのか分からなくなる
挙げたらキリがありません。
この壁にぶつからないために、一度考えてみてください。
成果を出すための第一条件
・そもそも何のために1on1ミーティングをするの？
・それを実現するために必要な考え方は？
1on1ミーティングを続けた先にどんな景色を描いていますか？
どんなチームに、どんな組織にしたいですか？
これを明確にせずに、1on1ミーティングの成功はありません。
とても大切なことなので、一度立ち止まって考えてみてくださいね。
【結論】
1on1ミーティングで成果を出すための第一条件は、その先にある景色を明確にイメージすること
最後までお読みいただきありがとうございました。
会社ごとに実施する「1on1ミーティング・スタートアップ研修」のご依頼をお受けしています。効果的な1on1ミーティングを実施したいとお考えであればぜひご検討ください。
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