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【まとめ】ビジネス/マネジメント系

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私が書いた記事のうち、マネジメントについての記事をここにまとめています! 気軽に、気になった記事だけサクッと読めるものばかりです。
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記事一覧

競争優位理論とは? -企業が他社よりも強くなるための秘訣-

 現代のビジネス環境は、競争が激化し、技術革新が絶え間なく進む中で、企業が成功するために…

misato
22時間前

「パス・ディペンデンス」って何?意思決定が未来を縛るメカニズムとビジネスへの影響

 ビジネスにおいて、一度下した決断が将来の選択肢を狭め、組織の柔軟性を奪うことがあります…

misato
23時間前
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プロスペクト理論とは?私たちの意思決定に潜む心理のワナ

 私たちの日常生活やビジネスの現場で、意思決定が求められる場面は多々あります。しかし、皆…

misato
1日前
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ビジネスにおける熟考不足の危険性と人事制度の施策を見切り発車するリスク

はじめに 日本企業では近年、迅速な意思決定と即応性が求められる中で、計画が十分でないまま…

misato
1日前
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ビジネスシーンにおける「正直者は馬鹿を見る」とは?

正直者は本当に馬鹿を見るのか? 「正直者は馬鹿を見る」とは、誠実に行動した人が損をする状…

misato
3週間前
5

中間管理職の悩みは『トネガワ』で解決できる?

 中間管理職として働く皆さん、日々の業務でストレスを感じたり、プレッシャーに押しつぶされ…

misato
2か月前
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ダイバーシティ推進の現状と課題—日本企業と世界の比較

はじめに 現在、企業が生き残り、成長するために「ダイバーシティ(多様性)」は欠かせない要素となっています。かつては人権や平等の観点から語られてきたこの考え方ですが、現在では企業の競争力や革新力を高めるための戦略として注目されています。  日本では、少子高齢化や労働力不足が進む中で、多様な人材を活用することがますます重要になっています。一方で、世界ではダイバーシティを積極的に推進し、イノベーションやグローバル市場での成功を目指す企業が増えています。この記事では、日本企業と世界

ダイバーシティ指標の測定と公開: アメリカ企業の取り組みとその意義

はじめに 企業のダイバーシティ(多様性)推進は、競争力強化やイノベーション創出に不可欠な…

misato
3か月前
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【悩みを抱えるマネジメント向け】失敗に対する評価と叱責の違いとアンガーマネジメン…

 マネジメントの立場にいると、部下が失敗した際の対応に悩むことが多いでしょう。特に、「評…

misato
3か月前
1

スポーツとビジネスに学ぶ「成功するチーム」の共通点とリーダーシップのあり方

 現代のビジネス環境は、急速に変化しています。特にテクノロジーの進化が目覚ましく、それに…

misato
2か月前
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【"個人的"2024年上半期のビジネス書】働き方の新常識を探る

 こんにちは、いつも私の記事を読んでくださり、ありがとうございます!今回は、2024年上半期…

misato
2か月前
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【ビジネスの鍵】気象データの可能性

 気象データは、私たちの生活に密接に関わるだけでなく、ビジネスの成長や効率化にも大きな影…

misato
2か月前
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今こそ必要な【根性】について

会社で「おまえは根性がない」と言われることはありませんか? しかし、これを口にする先輩や…

misato
3か月前
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松下幸之助の『道をひらく』が教えてくれる社会人としての心得

 はじめに 社会人として、ビジネスの成功や人間関係の築き方に悩むことは少なくありません。そんな時に一つの指針となる本が、松下幸之助の『道をひらく』です。この本は、松下電器(現パナソニック)の創業者である松下幸之助が、自身の経験や哲学をもとに書き下ろしたエッセイ集であり、発表以来、多くのビジネスパーソンに影響を与え続けています。  本書の概要 『道をひらく』は、短いエッセイ形式で構成されており、日常生活や仕事の中で遭遇する様々な問題に対する洞察を提供します。エッセイの内容は、